[問題] 休息時間換提早下班，可以嗎
勞基法規定
連續工作四小時，休息三十分鐘
那假如有人自願或被迫從十二點做到六點
企圖不休息換提早下班
以下選項何者正確？
A - 下班卡打在五點半，不影響薪水計算就可以
B - 還是必須在公司待到六點打卡，即不可提早下班,否則為早退
C - 依勞基法規定，最晚四點就要休息，勞資雙方不可擅自拖延
D - 勞資雙方合意即可，但不可一方自行為之
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提前可能沒有爭議
但是延後呢，算是劣於勞基法的規定嗎
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有時候不是員工以為的問題喔
很多時候是老闆以為喔，例如餐飲業早班1000-1830
讓你延後到1600-1630休息可以嗎，剩下半小時讓你回家自己休可以嗎
是這樣的問題
※ 編輯: gamania10000 (36.228.250.184), 04/22/2015 20:00:40
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