[問題] 休息時間換提早下班,可以嗎
勞基法規定
連續工作四小時,休息三十分鐘
那假如有人自願或被迫從十二點做到六點
企圖不休息換提早下班
以下選項何者正確?
A - 下班卡打在五點半,不影響薪水計算就可以
B - 還是必須在公司待到六點打卡,即不可提早下班,否則為早退
C - 依勞基法規定,最晚四點就要休息,勞資雙方不可擅自拖延
D - 勞資雙方合意即可,但不可一方自行為之
--
Sent from my Android
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.160.214
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429695772.A.451.html
→
04/22 18:04, , 1F
04/22 18:04, 1F
→
04/22 18:17, , 2F
04/22 18:17, 2F
→
04/22 18:21, , 3F
04/22 18:21, 3F
→
04/22 18:21, , 4F
04/22 18:21, 4F
提前可能沒有爭議
但是延後呢,算是劣於勞基法的規定嗎
→
04/22 18:29, , 5F
04/22 18:29, 5F
→
04/22 18:30, , 6F
04/22 18:30, 6F
有時候不是員工以為的問題喔
很多時候是老闆以為喔,例如餐飲業早班1000-1830
讓你延後到1600-1630休息可以嗎,剩下半小時讓你回家自己休可以嗎
是這樣的問題
※ 編輯: gamania10000 (36.228.250.184), 04/22/2015 20:00:40
→
04/22 20:29, , 7F
04/22 20:29, 7F
→
04/22 20:30, , 8F
04/22 20:30, 8F
推
04/22 20:56, , 9F
04/22 20:56, 9F
→
04/22 21:39, , 10F
04/22 21:39, 10F
推
04/22 21:43, , 11F
04/22 21:43, 11F
→
04/22 21:44, , 12F
04/22 21:44, 12F
→
04/22 21:44, , 13F
04/22 21:44, 13F
→
04/22 21:45, , 14F
04/22 21:45, 14F
→
04/22 21:45, , 15F
04/22 21:45, 15F
推
04/22 23:00, , 16F
04/22 23:00, 16F
→
04/22 23:00, , 17F
04/22 23:00, 17F
推
04/23 10:23, , 18F
04/23 10:23, 18F
Salary 近期熱門文章
8
31
45
82
10
29
PTT職涯區 即時熱門文章