[問題] 莫名的離職!?

看板Salary (工作職場)作者 (BIGGAN)時間11年前 (2015/04/27 11:51), 編輯推噓5(502)
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第一次碰到這狀況,還不知道該怎辦 直接進重點… 原公司做了1年半 3/2(一) 開始請產假,產假時間到昨天 4/26(日) 產假中其它間面試錄取,報到日為5/4(一) 4/17(五) email原公司提離職, 預計產假到4/26(日),4/27(一)起開始放剩下的特休到本週結束5/1(五) 然後下週如期5/4(一)至新公司報到 今日電話去原公司,結果原公司告知,未於1個月前提職(公司章程!?) 所以上班日只到4/27(一),就這樣…超錯愕… 勞基法1年~3年,應20日前提離 我這的問題在太晚提離職吧!? 但公司可以這樣都不通知直接設定上班日到4/27(一)嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.184.246.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430106663.A.F44.html

04/27 12:15, , 1F
可以
04/27 12:15, 1F

04/27 12:31, , 2F
20天是要求勞工的交接日 如果公司不需要你交接當天走也OK
04/27 12:31, 2F

04/27 13:18, , 3F
他要給你非自願離職
04/27 13:18, 3F

04/27 13:47, , 4F
很公平了
04/27 13:47, 4F

04/27 17:43, , 5F
只要你剩下來的特休有換到錢,是不違反規定的
04/27 17:43, 5F

04/27 19:29, , 6F
嗯,特休有拿到錢的話還是沒問題的,但預告期20天沒錯
04/27 19:29, 6F

04/27 19:29, , 7F
,公司要求你一個月是比勞基法差所以不用理。
04/27 19:29, 7F
文章代碼(AID): #1LFR8dz4 (Salary)
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