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[問題] 扣掉補休以後的離職日

看板Salary (工作職場)作者 (張小巴)時間11年前 (2015/04/28 11:45), 11年前編輯推噓4(4推 0噓 8→)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/1
已經提了離職目前在結算還未休的假期 想要確認的是 公司希望我5/8離職 但因為我還有未放的五天假 公司跟我說 我上班日就是到5/1號 但會補我多領五天的薪水 算是5/8但是提前5/1就可以最後一天上班 可是這樣我的勞健保就是到5/1而以 因為公司的意思是說 最後多的不是算上班 是因為沒休到假折現薪資 實際並沒上班 我的想法是 我應該算是5/4~8排休 這樣就有多一個周末的薪資 這樣是對的嗎? 或是有其他算法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.253.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430192729.A.6E7.html
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04/28 12:09, , 1F
特休5天都補薪水了~為什麼還要算多一個周末的薪資?
04/28 12:09, 1F
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04/28 12:45, , 2F
抱歉我用字錯誤誤導了 是補休~不是特休
04/28 12:45, 2F
推
04/28 13:10, , 3F
重點在你離職壓幾號？
04/28 13:10, 3F
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04/28 13:34, , 4F
時間是公司壓的 規定應該是一個月 但我開口到公司押給我的
04/28 13:34, 4F
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04/28 13:35, , 5F
時間不到一個月 公司希望我5/8走
04/28 13:35, 5F
※ 編輯: oarp (118.163.253.90), 04/28/2015 14:13:48
推
04/28 21:38, , 6F
好聚好散,肯給那5天沒巴著不讓你走或惡言相向的,真的要計
04/28 21:38, 6F
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04/28 21:38, , 7F
較那5天嗎?
04/28 21:38, 7F
推
04/29 10:12, , 8F
這會有兩種，A是離職日壓5/1，未休5天折現，勞健保到5/1
04/29 10:12, 8F
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04/29 10:14, , 9F
B是離職日壓5/8，5/4~5/8休，勞健保到5/8，薪資多5/2、5/3
04/29 10:14, 9F
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04/29 10:14, , 10F
所以要確認是哪天為離職日，以這狀況時間誰壓的不重要
04/29 10:14, 10F
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04/29 10:16, , 11F
雙方合意就好，兩種都對，如公司說"離職日"為5/8那就是B
04/29 10:16, 11F
推
04/30 00:19, , 12F
可以的話 就押5/8離職日 不然就是5/8來上最後一天班前面休
04/30 00:19, 12F
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