Fw: [問題] 薪資相關問題

看板Salary (工作職場)作者yicen0711 (小YA)時間11年前 (2015/06/03 16:59)推噓3(3推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 ServiceInfo 看板 #1LRi4BI6 ] 作者: yicen0711 (小YA) 看板: ServiceInfo 標題: [問題] 薪資相關問題時間: Wed Jun 3 16:55:36 2015 想請問各位前輩小的我目前在某餐廳擔任行政助理月休十天上班時間為早上10:30至下午17:30 中間休息1小時吃飯由公司供餐在進來公司前有簽訂勞動契約其中一項為： 1. 在試用期間內，若任職未滿三個月離職，在最後一個月薪資將會扣除任職期間的用餐費用，一日100元 2. 在試用期間內，若任職未滿三個月離職，因未滿試用期薪資將以基本時薪計算，115/時。也就是說，假設，4/1進公司 6/15號離職我在七月份的薪水將要被扣掉 4/1~4/30 上班日為20日*餐費100= 2000 每日上班 6 小時 *一個月20天 *基本時薪115 = 13800 15000-13800 = 1200 4月份薪資要被公司扣回3200 5月份同上算法餐費被扣2100 薪資被扣510 共扣2610 6月份餐費扣1000 6月份薪資6*10天*115時薪 = 6900 七月份實領薪資為 6900-3200-2610-1000= 90 七月份我只能領90元請問這樣是合法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.11.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1433321739.A.486.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: yicen0711 (123.110.11.101), 06/03/2015 16:59:30

推

shadow0828

06/03 17:05, , 1^F

06/03 17:05, 1^F

推

sky2001

06/03 17:16, , 2^F

06/03 17:16, 2^F

六月份的薪水七月領我想表達的是公司會追溯前兩個月的薪資未滿試用期三個月，在最後一個月的薪資會追溯前兩個月應扣的費用若連最後一個月的薪資都被扣完了就還要繳錢給公司語意不清請多包含 ※ 編輯: yicen0711 (123.110.11.101), 06/03/2015 17:21:21