[問題] 離職後薪水被扣留
狀況：4/22到職，很清楚只簽了競業條款，5/25提離職時忘記錄音。
我從事業務助理，因工作量太大覺不適應且與面試時談的職責完全不同，在5/25號(一)提
只做到五月底。
老闆表示，等找到下一個人交接好再走，因為上個人的經歷(帶我的人)，離職日被拖到兩
個多月新人來才走，所以
::我很堅持就是做到五月底最多六月二號::
我離職早上是將離職信放在老闆桌上，當時我還有拍照留底。內容也有提到『不得以任何
理由預扣薪水』！
6/5號發薪日，其他同事都有領薪，唯獨我沒有。
資方很生氣說我沒有交接就走，我這就有疑問了… 因為我到職才一個月還很多都不會，
我表示無法做交接，但是 我有留工作流程的紙本(有告知老闆)且提前告知離職。
想請問各位，我接下來申訴勞工局，會要我本人出面領回薪水嗎？或是，有完全領不回來
的個案？
有過申訴勞工局的版友，成效是如何呢？
我也有想走法律途徑，但不知道花費多少…
謝謝大家，撥空看完冗長的文章。
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