[問題] 該跟誰溝通(緊急求助)?

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/06/08 19:54), 編輯推噓7(706)
留言13則, 10人參與, 最新討論串1/1
是這樣的 我在一間公司已待5年 這五年歷經老闆把他的事業交棒給他兒子 所以在這五年之中 我一開始的主管是老闆 漸漸的移轉到他兒子(小老闆)身上後 小老板變成是我主要的主管(老闆現在也會叫我做事 只是老闆每天只進公司半天) 於是我跟小老闆漸漸接觸愈來愈多 其實最後小老板之後完全接管當老闆也是預料中的... 老老闆是個有情有義的生意人 以前在他手下做事 因為是白手起家 苦過來的 覺得他比較有人情味 而且感覺員工有努力認真做事 老闆都看在眼裡 會感念在心 ... 而且老闆很細心 有問題去問他 也會很有耐性回答 小老板當然沒吃苦就接下爸爸打的江山 做事情粗心 態度語氣又不好 自己比他細心去問他問題 他還嫌麻煩 還會表現出"又冒出一個問題讓我煩"的臉 囧 最重要的是 講話溝通不清不楚 交代不清 誰知道他在說什麼???? ...(他會吼人 其實他跟他爸說話也是用嗆的!) 但他是嘴壞其實心不壞~而且他跟他爸講話也很不耐煩 跟廠商也是 (廠商也有人討厭他!所以不愛理他很慢報價 他也知道) 所以我之前調適過後都覺得還好就這樣過去了... 五年之中 受到小老闆的口氣荼毒(?) 我已在公司廁所偷偷哭過三次... 這次我真的忍無可忍 我決定要去處理講開這件事! (之前咬著牙忍下來不溝通是因為覺得怎麼溝通還是跟老闆家人溝通 很尷尬 而且會覺得其實不管多不合理的事情 工作就是自己不能忍 離開而已...) 我想問各位如果我是 *** 不離職的前提 *** 我直接跟小老板溝通 還是跟老老闆私下溝通他兒子的行為比較妥當呢? 感謝各位的回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.15.246.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433764488.A.6E6.html

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貿易公司?
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要不要找有同感的同事一起去找老老闆講呢?
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你覺得你講了 他就會改嗎 羅馬不是一天造成的
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除非今天小老闆發現他不是親生的 你要不離職為前提
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才有機會 不然不管你怎麼說 絕不可能有什麼改變
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樓上好方法 找徵信社調查看看
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同2F
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我覺得提點可能會有點效果,但你還是要考慮如果他不改怎辦?
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畢竟家族企業的通病就是血統對了什麼都沒關係
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想到 "老闆不是人"這部電影....
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他血統超純正,根本準老闆,你死心吧
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除非你離職不然無解
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老闆不是人的電影+1
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文章代碼(AID): #1LTOA8Rc (Salary)
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