[問題] 該留還是走?

看板Salary (工作職場)作者 (winni)時間11年前 (2015/07/09 20:57), 編輯推噓8(8018)
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7/1報到的某公司採購人員 面試時說了福利完善,薪資也有達到我的要求(32k),加班也說大部分6:30都走光了 目前到職一周,發現原來也是變相責任制,某時段前得打卡,打完繼續加班工作,每天都 有一堆狀況,感覺包山包海還要外兼當女工,難怪帶我的同事每天都八點多才下班,工作 內容包含下單追料,產線不良品找採購,缺料找採購,什麼都找採購,那公司裡的品管跟 生管部門到底有何用途? 目前觀察一周,沒做啥教育訓練就趕鴨子上架,產品型號什麼都不熟,只知道一但有問題 就得跑產線解決,然後繼續加班, 想請問各位,這樣到底要繼續撐著觀察,還是要開始找新工作了呢? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.193.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436446646.A.A0A.html

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離職
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嗆回去阿 沒下班幹嘛打卡???
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生態像中小型鐵工廠
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重點是,說是有加班費,但根本沒人要報,新人要怎麼
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要求要報加班費,覺得又進了鬼公司……淚
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如果是常態性加班沒加班費我就會走,偶爾加一下的話可以
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觀察看看
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撐一個月看看 受不了就直接閃人吧
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走吧!不能報加班費就是文化,你報了就黑了
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。。。快走,除非覺得沒差。。。。
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還有剛到職第二周就要獨立接下所有工作……可能之後
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天天八點下班的變成我了
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可能是那個要走,你剛好來。。。看你是不是工作狂,決
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定要不要走。。。
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我個人是還沒遇過打完卡得繼續加班的情況,但假如我之
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前的公司要求我這樣做,我應該也不會照做,因為當工作
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很忙又很投入的情況下,我根本不會記得要「先去打卡」
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所以~也許你可以說「啊!我忙到完全忘記耶!抱歉我太投
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入工作了!」XD 而且話說回來既然並不牽涉加班費的計
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算,那為什麼還要在乎打卡時間呢?是因為怕違法之類嗎
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趁到沒多久要跑最好跑了
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聽說超過時間打卡會被登記會被稽核,想知道哪家公司
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再找吧
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趕鴨子上架 帶的人又走 我做到今天 但還沒拿到勞退轉出及
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服務證明
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越做越不爽的話趕快辭職
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文章代碼(AID): #1Ldc-seA (Salary)
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