[問題] 如何避免拙速

看板Salary (工作職場)作者 (nonolike)時間11年前 (2015/07/31 10:55), 11年前編輯推噓1(106)
留言7則, 1人參與, 最新討論串1/1
各位好 最近看到日本一個名詞,跟自己的工作現況很像 拙速:動作快但質不高 我先敘述一下工作背景,我負責的專案常常會有臨時交辦,每次需要產出的簡報或報告 都無前例可循,可能是某著主管想看某一方面的規劃構想,我們就必須限時交出 品質很好的東西,通常時間都只有幾天....為了交差東西通常都做很快,但一定沒品質 而我的部門在做這專案的只有我,主管也是,但主管同時跨了兩三個專案,常常分身乏術 對於這種無前例可循的案子,我無法獨立作業,除了找資料以外就是要找人討論 但有時候主管也沒想法,兩個人溝通起來總是無法有個交集 對於我做的東西主管當然不甚滿意,最後甚至會對我生氣,覺得我事情處理不好 因為我接觸這個專案7個月而已,自認要做出快又品質好的東西,現階段沒辦法 但如果真的要慢慢摸索需要耗費大量時間.....我現在常常加班,但不喜歡加班 總會希望快點做完交差,所以造成拙速..... 請問該怎樣訓練自己/避免這樣的狀況......謝謝大家!! ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.87.151.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1438311315.A.73A.html

07/31 12:55, , 1F
這種通常起因於主管/他的主管沒有sense,亂壓交期。
07/31 12:55, 1F

07/31 12:56, , 2F
如果不會因此影響工作權,被罵罵就算了。
07/31 12:56, 2F

07/31 12:57, , 3F
可以找機會跟主管反映要跟上面壓交期前可先私下討論。
07/31 12:57, 3F

07/31 12:57, , 4F
用到時真做不出來,主管在大主管面前也不好交待來談
07/31 12:57, 4F

07/31 12:58, , 5F
如果你的主管真的無腦又不願溝通,只能當做在幫他做心理治
07/31 12:58, 5F

07/31 12:58, , 6F
07/31 12:58, 6F

07/31 12:59, , 7F
分享一個小秘訣,有時簡報的美感可以蓋掉很多瑕疵。
07/31 12:59, 7F
謝謝你,你完全了解我的狀況,就是我主管的主管每次都有這種莫名的想法 我的主管很愛覽事情來做,但明明人手就不夠 其他團隊的人也會被上面的長官逼迫,但這明明就是惡性循環 我跟我的主管反映過 我主管只跟我說因為我沒用心,要我看看其他團隊大家都是被逼迫 我的狀況根本還好 我只覺得 工作一定要這麼卑微嗎.... 前幾天因為主管對我發脾氣 我講了幾句比較硬的話表明立場 主管就不爽我幾天(冷淡我) 我會試著再溝通的 謝謝你!!! ※ 編輯: nonolike (219.87.151.2), 07/31/2015 14:54:19
文章代碼(AID): #1LkkEJSw (Salary)
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