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[問題] 年輕人有退休金嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (夜深人靜)時間9年前 (2017/01/02 18:03), 編輯推噓7(9推 2噓 38→)
留言49則, 16人參與, 最新討論串1/1
各位晚安， 有在八卦版發過不過好像被淹沒了， 導致很少人看到，所以來這邊發發看， 原文 最近新聞說現在工作的年輕人， 繳了勞保年金繳到後面可能都是一場空？ 請問有版上的專家可以解釋嗎？ 我們這個世代的年輕人真的就這麼悲哀嗎？ 不知道發在這板適不適合 ----- Sent from JPTT on my OPPO X9079. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.97.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483351404.A.068.html
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未來的事一切都是未知數，問這有什麼意義，就算現在就
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肯定告訴你領不到好了，然後呢？制度就是這樣，你能不
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繳嗎？
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所以是不是現在就要存一些錢以後老了才不怕睡路邊？
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噓
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可能有也可能沒有 問這種問題是要叫板友幫你觀落陰嗎
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噓
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你有任何保險嗎? 那你有可能用不到理賠，你還要保嗎
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退休金和保險不太一樣吧.....
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而且退休金是從薪水拿一點去的不是嗎？
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推
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自己存
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勞保年金的確很大可能性是領不到，能確定領到的是勞退
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勞退部分可以辦勞動保障卡看自己現在帳戶裡面的餘額
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推
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新聞說1980_1985年間生的 有很高的機率拿不到
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預期拿不到也不能不繳啊，自己多存一點吧
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推
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勞退是雇主每月強迫提撥6%跑不掉，勞保是雇主跟勞工都繳
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一點，是保險概念，但跟公辦其他保險一樣，繳少領多，很
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可能破產。年金改革太重要了。
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請問勞保和勞退這兩個是不一樣的喔！
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關於勞退雇主6%是老闆拿錢出來嗎？勞工自己不用負擔一
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點嗎？
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一班來說6%是老闆說，員工可以再自己出6%，最高就是
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12%。但很多老闆好像都從薪水扣的樣子@@
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老闆如果從薪水扣你就把薪水扣6%去跟其他公司比阿
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不然你拿美化過的數字跟人家實際的數字怎麼比?聰明點
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老闆跟你說月薪五萬 只給你四萬七 3千勞退
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你就嗆他說 那就是月薪四萬七阿 沒喝過排骨酥湯逆?
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推
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以前有很多雇主運用各種巧門逃避應付給勞工的退休金，才
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會有勞退新制，雇主每月強制提撥後雇主即使財務出現問題
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也不影響勞工權益。雇主出6%，勞工也可自己提6%。一般談
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薪資是不含這6%,勞退和勞保是完全不一樣的喔。
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推
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勞退新制是每個月雇主強制繳最低6%給勞保局，所以這筆錢
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以後一定領的到
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推
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員工也可選擇是否從自己薪資扣1～6%，叫做自願提撥
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推
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會破產的是勞保年金，政府雇主勞工都有負擔費用
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過去的人繳少，退休卻領多總有一天破產，所以請支持年金
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改革
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推
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勞保年金是會越來少沒錯，因為繳的錢少領回的多，但是繳
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多繳少是依據你薪資這也無法決定，還是自己去自提勞退6%
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吧，這筆錢至少有勞退專法不得低於兩年期定存的收益保障
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。
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推
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當你錢還不出來時，對方又拿你沒皮條，你就多了一個選項叫
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做『賴帳』，政府要這麼做時是會有抗爭的，但不得己時就沒
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辨法了。 要怎麼不得己呢？ 1)中華民國整個投胎,怪給別人
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2)環境因素，諸如經濟、戰爭都可以叫人民吞下去。 3)龐式騙
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局3.0(都二代健保跟新年金了，稱3.0不過份) 再玩下去，看人
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民買不買單？ 啊，但一定不會包含權貴，只逼平民們加入遊戲
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如果倒數計時的那天來了，你覺得台上那群人會怎麼玩呢？
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經濟崩潰當然是被中國合併
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我是公務員我都覺得以後要做到70歲沒月退，有一次領就不錯了
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