休假計算一問

看板Salary (工作職場)作者時間9年前 (2017/01/03 22:01), 編輯推噓5(506)
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去年5月到公司,依照新法今年開始有三天特休 那五月過後呢,是按照比例去計算年假, 還是今年就只有這三天了? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N9208. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.161.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483452080.A.75E.html

01/03 22:08, , 1F
我也有這個疑問
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01/03 22:12, , 2F
五月之後按比例算
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01/03 22:21, , 3F
照勞動部的算法,假設105/5/1到職106/4/30前有三天,106/
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5/1開始有七天,但是使用期間是到107/4/30,如果公司週
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期1/1-12/31沒意外5/1到12/31是按比例給
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01/03 22:23, , 6F
看公司用到職週年制還是曆年制,用到職就是五月滿一年再
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01/03 22:24, , 7F
給7天,週年制的話還有分好幾種給假方式,通常是照比例
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01/03 22:24, , 8F
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01/04 22:02, , 9F
所以正常要5月後才跑出來那些特休?
01/04 22:02, 9F

01/05 00:29, , 10F
你從1/1起就開始享有3天特休了並在5月到職日前要用完
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01/05 00:29, , 11F
接著再有一個新的7天
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文章代碼(AID): #1OQwwmTU (Salary)
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