[問題] 新制特休假一問

看板Salary (工作職場)作者 (***)時間9年前 (2017/01/04 15:04), 9年前編輯推噓3(309)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/1
版上的各位大大好 因為公司最近在核發新制特休假 個人對於特休假天數有問題,所以上來版上一問 公司為了方便計算,因此舊制的計算方式是每年1月核發當年度特休假 先說我的情況: 我是2014/5/5到職的,公司每年度給我的特休假如下 2015/1/1 - 2015/12/31 4天假 2016/1/1 - 2016/12/31 7天假 因為新制公司改採以到職日計算 因此在本年度核發特休假的時候,公司給我的假是2017/1/1 - 2018/5/4,共16天假 我的疑惑是: 按照原本舊制計算,在2017/1/1 - 2017/5/4應該有3天假還沒給我,加上新制滿2年變10天,應該還有6天沒給我 而2017/5/5 - 2018/5/4是滿3年,應該給14天 所以公司到2018/5/4應該要給我6+14=20 想請問這樣的計算方式對嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.129.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483513492.A.E42.html

01/04 15:09, , 1F
勞動部算法 2017/1/1到2018/5/4 你只有14天
01/04 15:09, 1F
那這樣子如果有人是2015/1/1到職,他2017年的假不就比我多? ※ 編輯: daniowhat (175.98.129.82), 01/04/2017 15:14:20

01/04 16:28, , 3F
你可以自己試算看看
01/04 16:28, 3F

01/04 16:46, , 4F
我們公司也是從歷年制轉為到職日制,算法跟你自己算的一
01/04 16:46, 4F

01/04 16:46, , 5F
樣: http://www.personnel.ntu.edu.tw/ (可看第一條公告)
01/04 16:46, 5F

01/04 16:47, , 6F
公告裡面附件舉的例子也有跟你一樣103年年中到職的~
01/04 16:47, 6F

01/04 18:13, , 7F
曆年制轉週年制+1 等於當年度特休假延後給
01/04 18:13, 7F

01/04 22:03, , 8F

01/04 22:11, , 9F
你在2016/5/4滿2年,按勞動部試算系統到2017/5/4有10天假,
01/04 22:11, 9F

01/04 22:11, , 10F
三年以上五年未滿者每年十四日,所以2017到2018/5/14應共
01/04 22:11, 10F

01/04 22:12, , 11F
有20天假
01/04 22:12, 11F

01/04 22:47, , 12F
推樓上
01/04 22:47, 12F
文章代碼(AID): #1OR9wKv2 (Salary)
文章代碼(AID): #1OR9wKv2 (Salary)