[問題] 轉職一周內 要撐下去還是走人? (文長)

看板Salary (工作職場)作者 (小朋友)時間9年前 (2017/02/11 14:27), 9年前編輯推噓5(5016)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/1
幫忙朋友代問 文章有點長,以下內文以第一人稱說明 =================================================== 上一份離職後就待業了一陣子,最近透過親戚介紹進來一家旅行社 是我從沒接觸過的領域,目前跟在前任旁邊學流程3天了,每天還是非常混亂慌忙 下班後都因為一整天吸收不了很崩潰QQ 回家活像死人完全不想動 >>撐下去的理由 1. 之後想繼續從事旅遊業並找到更好的工作內容,或許需要這份工作的經驗 2. 安撫自己現在的交接崩潰期只是正常現象,之後上工也會經歷一段痛苦的適應期, 但只要久了就會上手了,也覺得會不會是自己太草莓,應該要努力撐過克服 3. 這份薪水不算差(一般無經驗新人的起薪),現在工作難找, 再繼續待業下去無顏見江東父老T.T (但目前尚無急迫的經濟壓力啦) 4. 人情壓力: 這點算是比較沒什麼影響,只是畢竟當初是因為親戚才有機會面試並 拿到offer,又馬上閃人覺得很…. >>考慮趕快閃人的原因: 1.很像鳥缺: 公司人數算多,但員工流動率很大,年資最久的人才2年左右,我這份工作 的人也來來去去待不久(1年內、半年內都有),這幾天和同事私下聊天也都 得到一個"這份工作不適久待頂多當跳板"、"建議找其他方向的工作"的暗示 2.待遇制度: 加班沒有加班費(之後工作量是很有可能加班的啊~),勞健保也還沒幫我加 保O.O 感覺制度就很鬆散,雖然當初面試有說都照勞基法== 但應該只是嘴上說說吧我想 3.內部氣氛: 年齡層滿接近的都很年輕,沒有明顯的上下階級制度 表面上彼此都會哈拉、甚至開玩笑,但因為組成有分實習生們、高層和幹部 群(1~4人)、年資不久的中間群,私下彼此還是有一些摩擦 另外有幾位同事比較活潑、講話很直,我又屬於比較慢熟安靜的人 跟他們講話常常都很難反應,他們回話雖然是開玩笑的語氣但滿傷人的… 4.工作量大、高壓力高強度: 每個案件內各自的細項都有時效性,細節非常多(枝微末節!) 之前又沒有留下很完整的SOP系統和紀錄,除了流程之外都只能靠腦記憶 例如: 常常正在處理A case,就會接到B case廠商的電話,掛完電話又會 馬上丟來新的3個case,一天內就有10多個case在手頭上轉(跟我之前工作 的業務量比起來實在太複雜了) 聽說之後旺季工作量還會更多,現在看前任常常都處在同時間處理三件事情 的忙碌狀態(八爪章魚的感覺),忙到半天喝不到幾口水,一天下來就只有兩 三次可以去廁所喘口氣,忙到幾乎都被釘在位子上了 有時候換我練習接手都會完全傻掉當機,讓我懷疑我未來真的可以 有「游刃有餘」的那天嗎? 光想到以後要自己面對就覺得完全沒辦法應付 非常崩潰啊~~~~QQ 另外,我這份工作旁邊還有一位助理,雖說是助理但比我待更久 因為算幫忙性質非正職,可能兩三個月後也會只剩我一個人全包QQ Btw, 聽前任說其實這位子原本有3個人一起分攤,但後來都離職了 只剩她一個死撐,可是公司一直遇缺不補… 5.與其死撐個半年不到再放棄,不如現在趕快放棄趕快趁年後職缺比較多時 比較好找工作>< 因為前任下禮拜三就要離職了,要反悔不接也只剩一兩天趕快決定 我每天都反覆思考很久,非常苦惱,所以希望能得到一些建議>< 麻煩有經驗的前輩大大們給點意見了~~~ 感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.5.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486794434.A.6AA.html ※ 編輯: alienkid1005 (122.121.5.97), 02/11/2017 14:29:26

02/11 14:32, , 1F
公司名稱 產品路線?
02/11 14:32, 1F

02/11 14:46, , 2F
話說你找工作都沒有先問清楚或打聽清楚嗎?
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02/11 14:47, , 3F
即便離職了,那是不是還要繼續待業一陣子?
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02/11 14:53, , 4F
先想清楚你未來想做啥,再來考慮這份工作有無幫助
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02/11 14:54, , 5F
不過沒勞健保誇張的
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02/11 15:19, , 6F
回s大: 朋友說不方便透露全名,但接觸的客戶不是一
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02/11 15:19, , 7F
般民眾,算是機關行號
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02/11 15:21, , 8F
回E大: 朋友面試時得到都照勞基法就沒細問,也只說
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02/11 15:21, , 9F
需要細心而已,但同事相處和實際工作量都是進去才發
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02/11 15:21, , 10F
現的
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02/11 16:14, , 11F
建議撐下去
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02/11 16:15, , 12F
因為上廁所要堅持拉完再走
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02/11 21:01, , 13F
一家連勞健保都沒保的公司 已經不是爛的問題了
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02/11 21:02, , 14F
看起來不是很難的工作,case多自己勤勞點作筆記而不是用腦記
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,至於反應真的就只能訓練了。
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02/12 13:59, , 16F
是絲路那間嗎
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02/12 14:24, , 17F
連勞健保都沒保的公司根本不值得待,基本中的基本耶
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勞健保是到職後3天問會計還未加保,面試時有說有勞
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健保,但目前就是綜合其他人事制度面覺得這家公司不
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02/12 15:06, , 20F
是很ok
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02/13 09:50, , 21F
旅行社當跳板這說法蠻新潮的,冒昧請問要跳去哪裡?
02/13 09:50, 21F
文章代碼(AID): #1Odgx2Qg (Salary)
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