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[問題] 錄取後，打電話過去問福利制度

看板Salary (工作職場)作者 (Ray)時間9年前 (2017/02/11 18:05), 9年前編輯推噓16(17推 1噓 15→)
留言33則, 18人參與, 最新討論串1/1
社會新鮮人一枚， 請鞭小力點QQ。 事情是這樣的， 這周五我去某間公司面試， 面試是由一位經理來進行， 面試過程中氣氛和諧有說有笑， 薪資、工作內容都有談到， 工作內容要做的、還有辛苦的地方也都有先聲明，而這些我都可以接受， 但唯獨就是漏掉了福利制度這件事情 雖然面試結束前，主管有問我還有甚麼問題嗎 而那時的我心裡雖然想問， 但就是怕問了後會影響到錄取與否，所以就沒問了QQ 然後現在情況是我拿到offer了， 但是福利制度這方面的資訊我還是不清楚 （人力銀行上刊登的沒有很完整） 事實上， 我想弄清的並非是福利有甚麼， 而是關於公司的一些制度， 像是勞健保、有無比照勞基法、有無加班費...等等 現在我非常後悔當初沒一次問清楚， 很怕到時候一上工才發現公司的制度有問題， 這煩惱從拿到offer後，就一直困擾我到現在 所以想說來請教版上的各位前輩， 錄取後， 若我再打電話過去問人資一些福利制度相關的問題，會不恰當嗎QQ 煩請各位解惑，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.33.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486807559.A.E33.html
推
02/11 18:13, , 1F
不會 頂多一開始就黑了而已
02/11 18:13, 1F
但我覺得我還是得問清楚，總比到時後悔好QQ
推
02/11 18:17, , 2F
如果是公司明文規定的人資會說啦
02/11 18:17, 2F
→
02/11 18:17, , 3F
部門內規你面試時就得問清楚
02/11 18:17, 3F
了解!謝謝～
推
02/11 18:24, , 4F
問福利制度這點不要怕…跟你講一個重點 如果今天這家公司問
02/11 18:24, 4F
→
02/11 18:24, , 5F
福利制度會影響錄取率 那我相信也不過是屎缺而已 進去也馬
02/11 18:24, 5F
→
02/11 18:24, , 6F
上想換工作而已 問這種東西就是要理直 要果斷 不要讓雇主看
02/11 18:24, 6F
→
02/11 18:24, , 7F
你心虛的問這種問題才對
02/11 18:24, 7F
上了一課! 已決定打去問清楚，謝謝～ ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/11/2017 18:46:53
噓
02/11 19:54, , 8F
黑掉 哈哈
02/11 19:54, 8F
→
02/11 20:17, , 9F
人資應該覺得你很多問題，不喜歡你而已，不過如果福利
02/11 20:17, 9F
→
02/11 20:17, , 10F
不好你就不會去了，那你還是問清楚
02/11 20:17, 10F
我也很後悔當初沒問清楚...謝謝你的建議! ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/11/2017 20:46:41
推
02/11 20:51, , 11F
你可以先打去問省的白跑一趟
02/11 20:51, 11F
謝謝你，我只是比較怕被黑掉QQ，但我決定還是打電話去問問好了 ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/11/2017 21:02:27
推
02/11 21:23, , 12F
我還問人資每年調薪多少，年終多少
02/11 21:23, 12F
p大請問你是跟我一樣錄取後才去問的嗎
推
02/11 22:03, , 13F
昨天面試,今天收到錄取通知？
02/11 22:03, 13F
推
02/11 22:05, , 14F
昨天面試,今天就拿到錄取通知？
02/11 22:05, 14F
正確來說是下禮拜一才會有通知，但是我極力爭取所以當場就錄取了 ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/11/2017 22:45:44
→
02/11 22:50, , 15F
你是去賺錢的，還是做奴工的啊？最重要的事情反而不問？？
02/11 22:50, 15F
學到教訓了QQ ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/11/2017 23:14:24
推
02/11 23:15, , 16F
錄取後才問阿，還問福利金一年多少，工程師最高幾等
02/11 23:15, 16F
p大佩服佩服，不過我只是一介社會新鮮小菜蟲，不太敢這樣.. ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/11/2017 23:22:32
推
02/11 23:55, , 17F
很多都不會主動講,你得自己去問
02/11 23:55, 17F
我遇到的恰恰相反...之前面試的都有主動告知，但我這次學到經驗了
推
02/12 00:42, , 18F
問福利很正常...不要把自己看得太卑微，我也是新鮮人
02/12 00:42, 18F
因為之前面試都是人資主動提的，我問的話好像顯得太主動（?）我這次學到教訓了
推
02/12 01:19, , 19F
通常在徵才的說明上沒 寫的公司基本上90%都是沒有，不然就
02/12 01:19, 19F
→
02/12 01:19, , 20F
是缺乏專職人資，又當場錄取的，98%都很爛。
02/12 01:19, 20F
希望我是剩下的2%QQ，畢竟這份工作的內容跟一些其他因素，都是我理想中的
推
02/12 03:03, , 21F
怎樣的極力爭取這份缺？
02/12 03:03, 21F
推
02/12 03:35, , 22F
福利跟薪資都一樣會左右你是否願意進入這間公司 一定要
02/12 03:35, 22F
→
02/12 03:35, , 23F
問清楚吧
02/12 03:35, 23F
當初是薪資對我來說可接受， 加上工作內容、上下班時間、離家近、可短時間內學到東西...等這些因素， 讓我願意進入這間公司， 至於「福利制度」中的福利， 對我來說比較不強求， 我比較在意的是文中提及的那些最基本的東西～ 我這次學到經驗了QQ，謝謝你的建議
→
02/12 03:58, , 24F
你一開始沒問 老實講事後問代表你根本沒準備好面試工作
02/12 03:58, 24F
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02/12 03:58, , 25F
會被扣分是絕對的
02/12 03:58, 25F
→
02/12 03:58, , 26F
畢竟人家在面試時也問你有沒有什麼問題了
02/12 03:58, 26F
雖然我事前有認真準備， 但換角度想，就如你所說的我也是沒準備好面試QQ 如果提到福利制度那方面的問題， 我會覺得好像過於主動了... 所以會避而不談 關於這點我下次會改進，謝謝你的當頭棒喝（?） ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/12/2017 07:12:51
推
02/12 11:00, , 27F
心理都有答案了不是嗎
02/12 11:00, 27F
只是上來徵求一下其他人的意見看法 ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/12/2017 11:56:49
推
02/12 14:08, , 28F
小弟第一份工作錄取時覺得核薪出來不如預期，也是直接打電
02/12 14:08, 28F
→
02/12 14:08, , 29F
話跟部門主管再談...新鮮人普遍怕在職場得罪人，但真的沒
02/12 14:08, 29F
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02/12 14:08, , 30F
必要這樣
02/12 14:08, 30F
c大你一言道出了我的顧慮阿!! 感謝你的經驗分享， 週一我會再致電問問，謝謝你
推
02/12 14:14, , 31F
=正常大公司的話，福利制度應該是由專業的人資來回答你
02/12 14:14, 31F
→
02/12 14:14, , 32F
而不是用人單位主管y
02/12 14:14, 32F
原來如此! 感謝你讓我這小菜蟲上了一課QQ ※ 編輯: imRay06 (101.9.33.173), 02/12/2017 16:10:33
推
02/15 11:52, , 33F
有更好的offer嗎？不然幹嘛問
02/15 11:52, 33F
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