[問題] 勞退自付到底要怎檢舉?
前同事離職後檢舉勞退6%自付
只保22800(1368)
開調解會時,老闆和調解委員說
他的薪水只有27632根本沒有29000,
我沒有說要給他29000,他自己在做夢
,要嗎拿出證據證明他有29000的薪水
調解無效就轉勞工局檢舉,上禮拜五勞檢來了
和我這些在職員工單獨詢問後,叫公司上繳資料
今天老闆要剩下在職員工,補簽勞工契約
(小工廠,一開始應徵時大家都沒簽)
日期填寫到職日
薪水填當初開的薪水-1368
我當初剛進來開給我27000
因為勞退自付老闆要變成公司付的
所以填25632要我簽名
剛打給勞工局問說
老闆要我簽不正常的契約,到時勞檢在來是否是直接採信勞動契約,勞工局說是..
要我..
要嗎不簽沒工作
不然就簽了認同自己的薪水是這樣
我和勞工局說..
我若簽了,但我現在薪水是開35k,
當初喊薪水時有錄音存證老闆開給我的薪水是35k,但我的薪資單實領是33632,那是否能證明我的薪水是整數
勞工局說..我這樣偷錄音沒用,不會採信..
那勞退自付到底要怎檢舉才有用?
錄音證明自己薪水多少也沒用
老闆改個數字要員工簽名就變公司付
我目前是打算不簽,不然就數字改回正確的
只是其他在職員工(都新人)都簽了
到時會不會變成大家都簽我不簽,是我個人有問題而不是公司有問題呢?
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