[問題] 職場老闆常說話不算話嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (保力達56哥)時間9年前 (2017/02/14 11:32), 編輯推噓15(1509)
留言24則, 19人參與, 最新討論串1/1
大家好 不知道大家有沒有遇過這種事 公司老闆常常三分鐘熱度,想到某件事情的時候急得跟什麼一樣,不急的時候又完全不管 後續,直到下次想到,以下為故事 小弟目前服務於一間傳產公司以業務性質為主,公司去年底想要成立新的店面,這是對公 司陌生的行業,老闆一竅不通,剛好小弟曾經在未進這間公司前參與過類似性質工作,於 是叫我負責,老闆從那時開始非常關心,每2-3天開一次會,小弟也很盡責的在工作時間 外拼命蒐集資料,聯絡廠商,設計、裝潢、機械、消耗品等,連聘雇人員都推薦給老闆認 識,也將成本列給老闆,在這一切的過程他都非常清楚,也承諾未來可以入股等。 過完年最近,老闆忽然口頭通知,不做了,也沒有告知原因,結果我必須到處跟聯絡過的 廠商哈腰道歉,其實小弟我有點錯愕跟失望,因為除了上述的事情,在公司常常有老闆一 頭熱馬上要資料或是給予承諾,但是是事後卻常忘記或是虎頭蛇尾,想請教各位也有遇過 這種事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.97.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487043134.A.5A7.html

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老闆跟主管會說話算話的話,這樣話嗎wwwwwwwww
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這問題...等你有一天當上了就知道了 位置不一樣看事
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情角度不一樣
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很正常 深入了解以後才發現是個錢坑
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很常見
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很正常
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你可以請教老闆為什麼決定不做,這樣才有學習。
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職場有老闆說話算話嗎!?
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老闆說話不算話,你領他薪水也不能不敢怎樣啊。
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很正常
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鬼島日常 說話算話的永遠當不了老闆
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這不是說話算話問題吧,老闆擔最終風險,要取消當然有他的
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理由
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舉例來說,如果有股東提出不同意見你可能也不會知道,他也
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沒必要跟你解釋
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同意樓上的說法 老闆是擔成敗的人 只是改變決策
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並不是說話不算話
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成本問題跟面子問題
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等你要扛成敗就知道了,最爛的是推你上火線扛的那種
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說話不算話的才能當主管啊
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你不知道有地位的中國人,說話不算數嗎
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說話可以不算話,重點是要肯負責。
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不算話反覆常見 重點是有沒有怪到你頭上罵你變你的問題
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文章代碼(AID): #1Oede-Md (Salary)
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