[問題] 上班不到一週薪資計算方式是?

看板Salary (工作職場)作者 (我想長高)時間9年前 (2017/03/06 12:56), 9年前編輯推噓14(16224)
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在二月下旬找了份安親課輔老師的工作(嘉義) 面試時候老闆說試用期23k並且有勞健保 這月初有幸自己的考試有上榜 於是只好跟老闆說我的情況 當下她就說那你就可以不用來上班了 並且約好今天3/6去領薪水(五天的薪水) 結果剛才老闆說:來你點一下(薪水袋),因為妳突然這樣,我們沒辦法用試用的下去算 (23000) 於是她用基本工資21009下去除30,再扣勞健保,實領3075左右 這樣算我那五天時薪不到80.... 她還說:我們很好了,很多公司像妳這樣的情況是不發薪水的~ 這樣算法不是正常的吧...? 我覺得被坑死了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.76.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1488776196.A.9F2.html

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但是你考試都上了你還花這麼多時間去跟他玩嗎
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差幾百塊而已 就算了吧 趕快開始新工作才是真的 … 另
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外我是覺得啦 老闆沒多說廢話直接要算給你 他其實也是
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不錯 不用為了幾百塊多一個敵人
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很好了. 不然你也可以去吉, 吉到你一邊上學一邊上法院
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要是我考試有上的話 我就不計較了
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除了23000變21008吃虧,其他的算法完全沒問題
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謝謝,我覺得畢竟我剛畢業不久工作總是像人家說學一點經驗.... 以後也沒時間吉了 ※ 編輯: gex3213 (223.139.76.213), 03/06/2017 13:52:57

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缺的是全勤獎金吧?
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老闆才被坑
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我知道我突然告知老闆這點的確是不對,但是也是她叫我做到上星期四就好....非常抱歉 我沒有太多工作經驗所以才想來這問問 ※ 編輯: gex3213 (223.139.76.213), 03/06/2017 14:04:40

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我也覺得被坑的是老闆
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老闆被坑了啥? 才五天本來想走就能走了 樓上兩位是奴多久了阿
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還好吧 即便是打掃打雜也算提供勞務 有領錢很正常好嗎
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還是覺得這老闆口中不發薪的爛公司就是指你們這種阿ww
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話說勞健保或保工會員工要負擔多少?
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有考上更好阿 一定要記得吉他 反正報到前還有時間吧
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開個公司才開23k還要凹 有沒有這麼可悲
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安親課輔那體系本來就是以凹出名的.
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扣掉勞健保差不多啊,我把勞健保加回去是100左右
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你會覺得少是因為健保是保一整個月,5天薪資扣除一整個月
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的健保,看起來當然很少了
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(前提是他真的有給你保 而不是唬你的
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能爭的點就是23k變21k,不過5天不會差太多,如版友所述,
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差幾百而已
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我打一下她寫的算式 21009/30=701,701*5=3505 然後說扣勞健保3505-432=3073(我實領的部分) ※ 編輯: gex3213 (223.139.134.55), 03/06/2017 16:22:36

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嗯我健保的地方算錯了……
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直接檢舉看看,不要認為你對不起老闆
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未滿三個月本來就可以直接講直接走的
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如果不補那句話 其實沒必要跟他計較這些
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如果23K是含2K全勤,那他這樣算並沒有錯。
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面試當天說23k試用,並沒有告訴我是否其中含全勤.. ※ 編輯: gex3213 (36.236.80.123), 03/06/2017 19:18:00

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請問是幾號到職?
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幾號離職?
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實際上班日是2/22-24、3/1-2,中間卡一個連假... ※ 編輯: gex3213 (36.239.34.81), 03/06/2017 23:05:27

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推定實際工時為2/22-3/2,薪資應為7283
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六日亦須計薪
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樓上正解,假日亦需支薪,可以去勞工局申請調解
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23k的部分如果沒有書面資料,可能無法舉證,要追討有點難
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覺得怪怪的,月薪通常有包含假日吧
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不然這種算法,比最低時薪的工讀生還少耶
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你打工五天都能拿到五千多了,上班五天只有三千多?
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2/22~3/2是9天薪資,但2/27是彈性放假應不可發薪(2/18
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一個信用問題,你一開始有跟他說你考上就離職嗎?信用
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比你這幾百塊錢重要多了
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03/12 20:43, , 42F
歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J
03/12 20:43, 42F
文章代碼(AID): #1OlEm4do (Salary)
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