[問題] 在客戶那超時工作 他們有沒有責任?

看板Salary (工作職場)作者 (qope5566)時間9年前 (2017/03/18 19:54), 9年前編輯推噓5(617)
留言14則, 8人參與, 最新討論串1/1
如果在客戶那工作 工作超過12小時 有進出簽到或刷卡證明 這樣客戶有違勞基法嗎? 有責任嗎? 如果真的出事 比如下班後 太累出車禍、意外 他們有責任嗎?有違反勞基法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.74.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489838061.A.CA9.html ※ 編輯: qope (203.77.74.134), 03/18/2017 19:55:46

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我怎覺得原僱主責任較大?因為你是受
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僱於原僱主,上班中。不過還是等知悉
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者解答。
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問題在原雇主身上吧~關客戶什麼事?
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派到外面去 對方公司應該都會很客氣吧… 怎麼會加班到那
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麼晚
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一定是客戶要求做完啊,沒做過也在那邊講?
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客服支援工程師本來就是這樣了
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問題沒解決想走沒那麼簡單
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做這職缺本來就不用期待準時上下班了
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你的客戶太硬了吧!大多都是希望你明天再來,不要在
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客戶端超時,客戶會被寫報告的
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03/19 08:15, , 13F
原雇主的問題,超時就該再派人
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03/19 13:49, , 14F
你可以不支援阿
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文章代碼(AID): #1OpH_jof (Salary)
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