[問題] 面試後寄信給主管/人資

看板Salary (工作職場)作者 (唷! 酷唷)時間9年前 (2017/05/03 10:00), 編輯推噓5(508)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
昨天去了一家公司面試,因與之前工作內容相近,非常希望能夠應徵成功。 早上面對面對談的時候,自認回答跟反應都還可以。傍晚接到電話是一位中途離席的主管 ,想多問幾個問題;結果我回答的不是很好,最後只說會在跟上面主管商量看看。 不知道寫信過去補充說明,或是有需要前主管確認工作態度等,我也能提供相關資訊給他 們查詢,這樣是否恰當。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.241.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493776809.A.692.html

05/03 10:20, , 1F
我覺得無不妥, 人家事後也補充發問
05/03 10:20, 1F

05/03 10:21, , 2F
你也當補充回覆吧 至少是個積極度的展現
05/03 10:21, 2F

05/03 10:33, , 3F
要先看對方對你有沒有興趣
05/03 10:33, 3F

05/03 10:54, , 4F
有想問的就問 自然就好 也可觀察對方是不是能夠一起做事
05/03 10:54, 4F

05/03 10:54, , 5F
的對象
05/03 10:54, 5F

05/03 11:35, , 6F
寄阿 並不會不妥,為自己在多增加積極度和補充不好的地
05/03 11:35, 6F

05/03 11:35, , 7F
方並無不妥, 我面試到心儀的公司都會這樣做
05/03 11:35, 7F

05/03 16:46, , 8F
覺得可以寄,上份工作我也是事後寄信後才拿到的。
05/03 16:46, 8F

05/03 17:35, , 9F
了解,謝謝大家的建議。
05/03 17:35, 9F

05/03 21:34, , 10F
會覺得你積極,若是我會幫你跟主管傳達你的企圖心,至於
05/03 21:34, 10F

05/03 21:34, , 11F
決定權還是在主管不在人資單位XD
05/03 21:34, 11F

05/03 21:39, , 12F
謝謝樓上,希望會有好消息!
05/03 21:39, 12F

05/13 00:09, , 13F
原PO有錄取到了嗎
05/13 00:09, 13F
文章代碼(AID): #1P2JcfQI (Salary)
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