[問題] 部門撤掉,公司同時給自願及非自願離職單

看板Salary (工作職場)作者 (環遊世界)時間9年前 (2017/05/06 05:41), 編輯推噓9(9013)
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想請教各位, 最近小弟公司的其他部門裁撤,部門的人被資遣 但公司人資卻同時給離職同事填寫過的自願及非自願離職單 口頭跟離職人員說兩張都留著,不會有什麼影響 同時在離職單上不願寫離職時薪資 我跟離職同事都覺得公司的舉動非常的詭異 感覺想造假之類的 不知有經驗的各位前輩看法如何? 謝謝 -- posted from bbs reader hybrid on my HTC_M8x -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.113.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494020493.A.C87.html

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他跟勞動局一定報你自願離職啊,這樣你就沒失業補助可以
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領了
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都要開除你了誰理他啊,顧好自己權益就好,等他開非自願
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離職證明吧
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之前剛出社會的第一個公司裁員, 也兩種都給, 說看個人
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需要使用(?) 當時也有拿非自願那張去請領補助, 有領到!
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2張都給是很好的作法 非自願讓你領補助 自願讓你好
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找工作
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一樓說法明顯不對 公司既然給了非自願離職證明 就一
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定會向勞工局作資遣通報 否則是會被罰的
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讓你好找工作~
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為什麼自願離職單會好找工作啊?又不是因為個人原因
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被資遣的………
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To cityhunter04,因為有些人聽到資遣,就下意識認為是
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你不好
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沒錯,所以有些公司在因為公司問題裁員時,會同時給兩
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種證明,非自願讓你申請補助,自願讓你依需求
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在下一間公司面試或是報到時可以用
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一樓說法不太對,逃避資遣費幹嘛還要偽造文書……
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兩張都給是公司好意,自願較好找工作
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等非自願離職,另外索取服務證明
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新公司不會知道資遣還是自願離職
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文章代碼(AID): #1P3F6Do7 (Salary)
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