[問題] 未滿一年 離職

看板Salary (工作職場)作者 (古典悲劇)時間8年前 (2017/07/19 01:07), 8年前編輯推噓25(27235)
留言64則, 30人參與, 最新討論串1/1
想請問大家 我工作9個月 最近想離職 依照勞基法 規定是10天前 應該包含假日吧? 但我還有三天特休 三天喪假可以請 這6天可以算進10天裡面嗎? 因為一開始公司有要我們簽一份文件 說未滿一年離職要一個月前提 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.219.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500397675.A.AE2.html

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含假日 可以
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※ 編輯: CCcat7 (211.72.106.52), 07/19/2017 08:40:40

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草莓族zzz
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如果說維護自己的權益是草莓族 那樓上真的奴性太重
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我比較想知道為什麼妳會把喪假算在內?家裡有人過世嗎?
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親人去世 公司待遇也很差 最近很痛苦 所以想辭職
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草莓就草莓吧 累了
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原po加油 給你打氣
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二樓就沒離職過?
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某p的發言不用認真,原po加油喔
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加油
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二樓不用理他,支持離職
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我猜原po應該是8年級生
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8年級生小時候都沒吃過苦
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女生的話比較沒差
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別太在意二樓,被不少地方桶過
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某P就別講話了吧,不需要揣測有沒有吃過苦,吃過苦又怎樣?
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然後呢?很多東西都是相對的,不需要在別人傷口灑鹽
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勇於承認自己草莓我也是有給推 勇於面對自身缺點也算是優
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某P奴性還真重
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台灣競爭力就是這樣消失的 繼續喊別人奴吧
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台灣就靠你了..快去做工上什麼PTT
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二樓 但是人家再問的是自身休假權益..
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受盡苦難而不厭 才是強者
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p哥50k強者!!!!!!
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機械系大概就45-75k居多
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我學歷不好科大畢業算弱的了
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慢慢吃苦 老闆會看到 kappa
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所以我想問樓主問的跟吃苦有什麼關聯?
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我覺得特休可以留著換錢吧 反正都要辭了
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未滿1年對履歷很傷 小心變成職場浪人
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樓上某p遜爆~有實力做一天也一堆公司搶先要
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2f只會講幹話而已 不用理他
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真相阿真相 越接近事實的真相越難取信於人
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我在這四個月離職,去別間面試也沒人介意
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他們看重我在博弈軟體界四年的經驗跟技能
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07/19 14:31, , 37F
大家只看我在這幾年做了哪些專案跟平台
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且你回文只想聽到自己想要的吧?樓主的問題你沒正面回
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應過
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都有親人過世還要被嘴,希望你家人都不要出事.....
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假可以算進去,如果公司不會依法折現,那還是放完再走吧
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07/19 15:52, , 42F
某樓智障推文可以不用理他
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07/19 17:42, , 43F
這樣就草莓?
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07/19 18:49, , 44F
6年前我的第一份工作做7天,給你參考
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07/19 22:35, , 45F
要辭之前請特休 強者我朋友這樣做
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原PO加油。我前兩年做了八份工作,第九份待了15年
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二樓沒回答我,反而跑去發幹文?
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原po加油.,
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照理說特休可以換錢,但我也建議就休一休,不然如果公司很那
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個的話離職還要跟他耗,浪費時間
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原po加油 ~! 我前兩年兩份工作都沒做到1年
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只要簽的文件違反勞基法 就等同簽白紙喔~所以原po
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不用理會,只要遵照勞基法提前10天預告就好
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妳在離職單上壓10天後的日期,然後再寫特休跟喪家的
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假單,把休的日期排在倒數10天內就可
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雖然我還是會建議在交離職單前,先把假單送出後確定
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能休了再提離職比較好
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不然公司可能會因為妳離職就不爽准假
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後面麻煩的還是自己
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07/20 20:39, , 60F
我們都會選錯工作 覺得不合適就快換比較好 選錯要錯得
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07/20 20:39, , 61F
快 改得快 才不會浪費時間 我在台灣領40k 跳到上海領55k
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07/20 20:40, , 62F
現在在馬卡蒂領100k 都是NTD 目前24歲 給您參考
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07/21 11:26, , 63F
對不起原PO 看到某樓每次被噓到X就刪文 還好意思來講幹話
07/21 11:26, 63F

07/25 19:10, , 64F
幫推
07/25 19:10, 64F
文章代碼(AID): #1PRa1hhY (Salary)
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