[問題] 加保工會對之後職涯有影響嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (花捲兒)時間8年前 (2017/08/06 02:23), 8年前編輯推噓2(2010)
留言12則, 4人參與, 最新討論串1/1
As title 我有在版上爬文 已經知道保工會跟保勞健保大概的差別了 以勞工身份當然是後者有保障。 但如果今天的工作,薪資是難得的好 但公司說幫新進人員是保工會,費用全額公司負擔,員工的薪資就是實領,不會扣。 公司說,第一天上班就會有同事帶你一起去加保工會。 (這邊有疑問ㄧ:加保工會還需要親自去現場加保?) 另外因為這個工作只是一個跳板,大概只會待1年多,那這一年多的時間是加保工會的話 ,撇開勞退、職災...等。 想問的是,對於我找下一份工作有什麼「實際」的影響嗎? 請版上各位幫我解惑了,因為很想去嘗試這工作,但是第一次遇到加保工會的,只怕影響 到之後找下一份工作,因此詢問看看大家,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.240.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1501957402.A.008.html

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職業工會第一次要本人去。對以後求職沒有影響,以上本人
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經驗。
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那之後離職能夠拿到「勞健保轉出單」嗎?

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少了勞退提撥跟就業年資
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我知道會影響到勞退提撥喔!請問那就業年資這部分「實際面」是會影響到什麼呢? ※ 編輯: boonpocket (42.76.240.145), 08/06/2017 03:07:55

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因你保在工會,是沒有就業保險,之後不能領失給、育嬰…
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這些
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沒有就業保險只是不能領失業補助,一般勞保給付都有吧~
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另外,保工會無須幫你勞退提撥,能給老闆保還是建議給老
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闆保
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建議申請自然人憑證,登入勞保e化系統,就能看到你所有勞
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保轉進轉出的紀錄
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如果離職後的新單位,有需要勞健保轉出單,可以跟工會申
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文章代碼(AID): #1PXWqQ08 (Salary)
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