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[選擇] 如何跟健忘的主管相處呢???

看板Salary (工作職場)作者 ( )時間8年前 (2017/08/06 23:12), 編輯推噓11(11推 0噓 13→)
留言24則, 16人參與, 最新討論串1/1
最近部門換了新的主管 這主管有一個非常大的缺點 就是健忘 通常一禮拜前的A指令 沒過多久就變 B指令 通常這二個指令是互相違背的 如果照A指令做事 會得不到主管要的結果 而被指責 在這種情況下要如何自保??? 難不成要錄音??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.133.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502032368.A.EAB.html
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08/06 23:16, , 1F
你可能要先分辨是健忘還是善變
08/06 23:16, 1F
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08/06 23:18, , 2F
時間內容寫下來,婉轉提醒幾次讓他知道"他講的話有人在注意"
08/06 23:18, 2F
推
08/06 23:29, , 3F
重要工作項目請以email交辦，口頭交辦事項 = 不重要
08/06 23:29, 3F
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08/06 23:30, , 4F
若口頭交辦 亦可回答主管你未交辦(反正你都說主管健忘)
08/06 23:30, 4F
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08/06 23:31, , 5F
若口頭交辦 你可用email寫信再次確認工作任務是否正確
08/06 23:31, 5F
推
08/06 23:59, , 6F
有時是為了推責任
08/06 23:59, 6F
推
08/07 00:02, , 7F
mnmnmmm的建議不錯
08/07 00:02, 7F
推
08/07 00:36, , 8F
email然後cc
08/07 00:36, 8F
推
08/07 00:44, , 9F
寫工作日誌
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08/07 00:48, , 10F
推mmmmmm
08/07 00:48, 10F
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08/07 01:09, , 11F
跟主管說欠你一萬塊還沒還
08/07 01:09, 11F
推
08/07 02:14, , 12F
錄音是最直接的 但怕錄音 主管也能有其他說詞 XD 推上方
08/07 02:14, 12F
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08/07 02:14, , 13F
有大大說 先了解主管的心態是不是故意健忘的 若是故意就.
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. 自己看著辦（？）
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08/07 09:10, , 15F
一個星期還好了，我主管是前一個小時講的他都會忘還
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會記錯
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08/07 09:11, , 17F
我建議講過後仍然用line，或是mail，好多次都是靠這
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08/07 09:11, , 18F
個自保的
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推
08/07 10:03, , 19F
推mail（因為不想加老闆line)，口頭告知忘了還怪你，
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08/07 10:03, , 20F
把責任推到你身上
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推
08/07 13:37, , 21F
禮貌地問主管，您上次是說A，想跟您確認一下是要做A還是B
08/07 13:37, 21F
推
08/07 17:24, , 22F
不是健忘，是要讓你揹黑鍋。
08/07 17:24, 22F
推
08/08 14:59, , 23F
最好就是快逃
08/08 14:59, 23F
推
08/08 17:19, , 24F
通常是選擇性失憶，直接寄信留個證明 有需要再拿出來
08/08 17:19, 24F
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