[新聞] 「台灣勞工超乖超奴的!」 慣老闆發言引爭議

看板Salary (工作職場)作者 ((4X鮑))時間8年前 (2017/08/07 16:59), 編輯推噓2(3111)
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「台灣勞工超乖超奴的!」 慣老闆發言引爭議 2017-08-07 15:23聯合新聞網 綜合報導 一名自稱是公司老闆的網友,日前在臉書粉專《我是中壢人》貼文,他表示自己在職場上的 觀察,覺得台灣勞工「超乖的、超奴的」,不論他說要加班,或是故意對員工提出一些不合 理的規定,這些員工都沒有意見,因此他也認為台灣員工大多「沒有自己的想法」,網友則 反批他:「得了便宜還賣乖!」 一名網友在臉書粉專貼文,他說自己是擁有八十人員工的小公司老闆,他認為台灣勞工很奴 很好用,由於公司職務大多需要一些程度,因此不少員工都是來自會唸書的國立大學理工碩 士,高中也就讀明星高中。他表示這些員工做事經常要別人指示才會做,「主動性幾乎是零 」、「毫無組織跟領導能力」,因此公司升到主管職的大多是從小就出國留學的員工。 看到貼文後有網友懷疑是反串,但也有人表示:「不管是不是反串,的確是大部分公司很實 際的情況。」其他網友則認為:「很可笑也可悲,員工極力配合為的是保住飯碗,經濟上的 壓力不得不低頭。」、「有這種說自己員工很奴很好用,做不合理要求員工還很乖不敢吭聲 還以為自己很行的老闆,我看了也是無言。」、「有好員工應該珍惜,得了便宜還賣乖的心 得文真的替員工感到難過,哪天員工開始反撲,別哭!」 https://udn.com/news/story/7269/2628149?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.123.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502096375.A.2F8.html

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當然聽指示做事,不然出錯責任?
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怎麼可能違抗付錢給自己的人....
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員工只是想掙口飯吃,有必要這樣為難人嗎....
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如果是家裡有錢做身體健康的,就會直接跟你翻桌了
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另外員工主動性0的話,通常代表知道老闆或主管太強權
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講了也沒用,久了員工就不會再主動提出意見或幫忙
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若是較開放的美式作風公司,員工知道自己意見可能被採納
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就會比較勇於做事和主動提出意見,這是互相的- -
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台勞大都不太有意見或不主動,其實代表很多老闆出了問題
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在老闆得意員工很奴的同時,他的公司也只能發展這樣了...
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一名(自稱)
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沒有國外留學也是能很有想法啊,看你心臟夠不夠大受不受
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的了
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"網友自稱公司老闆"
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08/08 11:04, , 15F
對這種文認真的....
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文章代碼(AID): #1PY2ltBu (Salary)
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