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[問題] 履歷該註明身障身份(憂鬱症)嗎

看板Salary (工作職場)作者 (巧克力布朗尼)時間8年前 (2017/08/14 11:34), 8年前編輯推噓39(39推 0噓 43→)
留言82則, 49人參與, 最新討論串1/1
各位好，如標題所示，我目前領有身障證明，為第一類慢性精神疾病輕度 我是在今年初申請通過的，是憂鬱症 2014年接近年底復發，國中第一次發病 去年11月被交往十年前男友劈腿，情緒失控強制住院，住了一個多月 今年初跟臨床諮商師討論，覺得自己狀況介於身心患者及正常人之間 獲得家人同意就決定申請身障證明，想說能多一條路，考身心特考或應徵身障職缺 但矛盾的是我的類別是身心疾病，外表看不出來，怕雇主在抗壓性會有顧慮 且我工作經歷也不長，做最久的工作為9個月，對今年將滿30的我 真的很傷 但我必須說每份工作我都是盡力去做，加上自我要求高，做到身體負荷不了才離職 也有前工作主管認同我的能力，介紹工作到一家小公司擔任業務助理，幫忙英文書信 雖然那份工作最後也離職了，不過是我目前正職做最久的，今年初還接到前公司電話 雖然得病過程很辛苦，但經按時服藥及諮商，我反而慶幸有這個疾病 它讓我學會察覺自己情緒變化，遇到負面情緒試著轉念，不再被憂鬱牽著走 現今社會經濟壓力大，感覺憂鬱症越來越常見，連在台北工作的好友也會找我聊憂鬱症 但該不該向雇主提及自己有憂鬱症，卻得到兩極化的答案 有的覺得該誠實面對，畢竟隱藏自己身障身份，雇主發現後是有權利解僱的 有的卻覺得得憂鬱症是自己問題，自己該學會控制憂鬱症帶來的情緒困擾 最好別向雇主提及有憂鬱症，畢竟現今職場對憂鬱症等身心疾病還是會污名化 我現在投網路履歷的作法是 製作兩份有身障及無身障的履歷表及自傳 視應徵公司員工人數決定履歷類別，我知道超過50人的公司及公家機關有身障員工需求 雖然如此，我還是在有提及身障身份的自傳加入一些正面敘述，如下： 「此外，因自我要求高的關係，就業過程得到自律神經失調及憂鬱症，也有身障證明輕度 ，雖然如此，我不因此而氣餒，反而以正面態度面對自己的疾病，按時服藥、定期諮商， 如今已能夠與疾病和平共處，也學會覺察自己情緒變化及轉念，訓練自己的抗壓性，更勉 勵自己以認真、負責且不怕吃苦的態度，來彌補自己在職場經驗及歷練的不足； 希望貴公司能給我一個機會，讓我有此榮幸來為貴公司服務」 希望讓雇主覺得我是樂觀面對自己的身心疾病，減少雇主對我穩定度及抗壓性的顧慮 想知道各位該不該誠實提及身障身份有憂鬱症的看法及意見，先謝謝推文囉 ------------------------------------------------------------------ 謝謝各位的建議，我還是參考各位意見，先隱瞞身障身份，但會找個壓力低的工作 之前有拿履歷給職涯教練健檢，他的建議是希望能找個重複且簡單的工作 做超過一年來洗之前做不到一年的工作經歷 還有~明天是某國立科大應外系身障助理的面試，剛好自己是應英系畢業 算是回到本科系工作，希望明天面試能順利，請大家替我加油吧^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.109.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502681673.A.2E1.html
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08/14 11:47, , 1F
上戰場前先出示免死金牌?
08/14 11:47, 1F
推
08/14 11:48, , 2F
幹嘛寫，公司規定要註明嗎?
08/14 11:48, 2F
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08/14 11:59, , 3F
不要 因為連面試資格都沒
08/14 11:59, 3F
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08/14 12:00, , 4F
找個壓力不大的工作吧
08/14 12:00, 4F
推
08/14 12:02, , 5F
如果前東家有找就回去，註明這個等於不要錄用的意思
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08/14 12:02, , 6F
身障形式有很多種，對企業最麻煩的就是精神問題無解
08/14 12:02, 6F
推
08/14 12:10, , 7F
我也覺得不要註明比較好，不是每個人都很了解憂鬱症的
08/14 12:10, 7F
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08/14 12:17, , 8F
如果你應徵的職缺他需要此身分的話在註明吧
08/14 12:17, 8F
推
08/14 12:22, , 9F
自傳內容告訴公司妳工作壓力大就得憂鬱症，助理職就每
08/14 12:22, 9F
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08/14 12:22, , 10F
份工作都無法負荷然後說你能吃苦那個公司會信阿，至少
08/14 12:22, 10F
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08/14 12:22, , 11F
改成國中就發病，目前控制良好之類的
08/14 12:22, 11F
推
08/14 12:26, , 12F
不要提，絕大部分會視為扣分
08/14 12:26, 12F
推
08/14 12:43, , 13F
建議您進去公司之後看情況再說
08/14 12:43, 13F
推
08/14 12:49, , 14F
您的離職原因跟這個有沒有關？ 無關我覺得並不需要特別
08/14 12:49, 14F
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08/14 12:49, , 15F
註明
08/14 12:49, 15F
推
08/14 13:30, , 16F
不寫的話,原PO應該要先想好被安排到壓力大的工作怎麼對應
08/14 13:30, 16F
推
08/14 13:34, , 17F
我的話不會寫，很多廠商不了解狀況
08/14 13:34, 17F
推
08/14 13:38, , 18F
人生不用太老實，也許妳太老實了
08/14 13:38, 18F
推
08/14 13:45, , 19F
原po加油，勇敢求職，願意正面面對自己的人生
08/14 13:45, 19F
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08/14 13:48, , 20F
面試時妳也不據實以告嗎？如果工作造成病情更加嚴重怎麼
08/14 13:48, 20F
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08/14 13:48, , 21F
辦？
08/14 13:48, 21F
推
08/14 13:49, , 22F
不要寫 寫了應該連面試機會都沒有
08/14 13:49, 22F
推
08/14 14:00, , 23F
寫了95%沒機會…
08/14 14:00, 23F
→
08/14 14:09, , 24F
你是主管的話 你會想找日後可能會製造公司麻煩的人進來嗎
08/14 14:09, 24F
推
08/14 14:18, , 25F
不要寫,寫了有99.9%機率不會上
08/14 14:18, 25F
推
08/14 14:23, , 26F
這個社會對身心障礙是相當不公平的 寫了幾乎沒機會
08/14 14:23, 26F
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08/14 14:24, , 27F
你寫了老闆不了解病況 一樣派大量工作給你
08/14 14:24, 27F
推
08/14 14:28, , 28F
我會選擇註明 即使會因為這樣提高失敗率 但我覺得還是得
08/14 14:28, 28F
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08/14 14:29, , 29F
誠實面對 隱瞞的話 會不自覺會給自己一個"不要被發現"的
08/14 14:29, 29F
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08/14 14:30, , 30F
心理壓力 我覺得沒有比較好
08/14 14:30, 30F
推
08/14 14:50, , 31F
不說也不算隱瞞吧 個人私事 但要注意不要讓工作壓力拖垮自己
08/14 14:50, 31F
推
08/14 15:02, , 32F
最好不要。
08/14 15:02, 32F
推
08/14 15:12, , 33F
寫了倒楣的是你 不寫倒楣的是你未來的同事
08/14 15:12, 33F
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08/14 15:12, , 34F
看你怎麼衡量囉 呵呵
08/14 15:12, 34F
推
08/14 15:26, , 35F
請盡量用介紹方式找工作,互相陌生媒合的104方式較不適合
08/14 15:26, 35F
→
08/14 15:27, , 36F
畢竟對不認識你的公司來說,精神障礙比肢體障礙恐怖的多
08/14 15:27, 36F
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08/14 15:28, , 37F
公司自己也不會知道自家工作對你來說算不算壓力大
08/14 15:28, 37F
推
08/14 15:45, , 38F
可能還是考慮寫看看呢？
08/14 15:45, 38F
※ 編輯: n761103 (101.15.10.13), 08/14/2017 16:08:54
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08/14 16:09, , 39F
怕了 10年 怨念爆棚 為什麼這麼鑽牛角尖 男人都會犯的錯
08/14 16:09, 39F
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08/14 16:10, , 40F
這是富貴病吧 宮廷症候群 紅樓夢症候群 還是註明在履歷誠信
08/14 16:10, 40F
推
08/14 16:43, , 41F
加油
08/14 16:43, 41F
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08/14 16:58, , 42F
我實話告訴你寫了就別想錄取..找有關係的官股..你懂得
08/14 16:58, 42F
推
08/14 16:59, , 43F
告知過動症被婉拒offer呢
08/14 16:59, 43F
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08/14 18:01, , 44F
不要再想一般公司的事了，專心身障特考很難嗎?
08/14 18:01, 44F
推
08/14 18:37, , 45F
原po我是精神科的 建議你不要寫 如版友說 人不必太老
08/14 18:37, 45F
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08/14 18:37, , 46F
實
08/14 18:37, 46F
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08/14 18:38, , 47F
現在社會就是還不能接受精障者 這是血淋淋事實
08/14 18:38, 47F
推
08/14 19:06, , 48F
你投那種明說要找身心障礙者的職缺
08/14 19:06, 48F
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08/14 19:58, , 49F
何不問原來的公司還有沒有缺？
08/14 19:58, 49F
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08/14 21:29, , 50F
不說是有利於你被錄取
08/14 21:29, 50F
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08/14 21:30, , 51F
但難在於上任之後,除非你的病情是100%可以被完美控制
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08/14 21:30, , 52F
否則時間一久,你的同事絕對會從你的行為發覺一些事情
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08/14 21:31, , 53F
再之後會怎麼演變就完全不是你所能預料的
08/14 21:31, 53F
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08/14 21:35, , 54F
我和2位精障同事共事過,最後是三方全盤皆輸
08/14 21:35, 54F
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08/14 21:36, , 55F
共通點都是事主自認扛的住壓力,但是不到一季就爆棚了
08/14 21:36, 55F
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08/14 21:39, , 56F
公司還怕被家屬告,主管只能把事情往其他人身上堆
08/14 21:39, 56F
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08/14 21:41, , 57F
工作被加倍的同事只能硬吃,老實講,我們是一邊罵一邊做
08/14 21:41, 57F
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08/14 21:41, , 58F
這很不中聽,但卻是事實,所以,請你考慮清楚自己的情況
08/14 21:41, 58F
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08/14 21:42, , 59F
到底適不適合出去工作,以及該找些什麼樣的工作
08/14 21:42, 59F
推
08/14 21:46, , 60F
不要提
08/14 21:46, 60F
推
08/14 22:27, , 61F
不提
08/14 22:27, 61F
推
08/14 22:27, , 62F
講實際的：1)不要寫，寫了99%不會上 2)你有這種情況，就不
08/14 22:27, 62F
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08/14 22:27, , 63F
要再去找那種會有壓力的工作，盡量找單純的工作，像是熟悉
08/14 22:27, 63F
→
08/14 22:29, , 64F
了就無腦放空在做的工廠作業員之類的。 放棄要跟人往來的。
08/14 22:29, 64F
推
08/15 00:54, , 65F
別寫，而且別對自己的忍受太有自信...接受自己有問題事實
08/15 00:54, 65F
→
08/15 00:56, , 66F
有些精障者莫名有高昂的工作自信，但事實大都不能如平常
08/15 00:56, 66F
推
08/15 01:00, , 67F
我身障者 不要寫 然後找壓力小的工作
08/15 01:00, 67F
推
08/15 01:17, , 68F
不要寫，找不擔責任的工作就好
08/15 01:17, 68F
→
08/15 01:17, , 69F
你寫了一推公司不錄取你，你要面對新的失業壓力找工作壓
08/15 01:17, 69F
→
08/15 01:18, , 70F
力，不如不要寫，好好找你可以承受的壓力工作
08/15 01:18, 70F
→
08/15 01:19, , 71F
你想說啥就說啥，大家聽你講，不用有壓力
08/15 01:19, 71F
推
08/15 02:55, , 72F
建議不要 老闆會規避風險 反而更不利於你成功
08/15 02:55, 72F
推
08/15 02:56, , 73F
祝面試加油！
08/15 02:56, 73F
推
08/15 09:34, , 74F
加油
08/15 09:34, 74F
推
08/15 13:45, , 75F
不要 會被貼標籤 作好情緒管理必要時服藥就好 保護好自己
08/15 13:45, 75F
推
08/16 15:42, , 76F
身心障礙投保的時候好像有補助，如果政府寄公文去公司告
08/16 15:42, 76F
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08/16 15:42, , 77F
知保費有補助公司一樣會知道呀
08/16 15:42, 77F
→
08/16 16:06, , 78F
絕對不要～
08/16 16:06, 78F
推
08/17 08:46, , 79F
你因為要求高的關係得到憂鬱症？？？ 不是因為分手嗎？
08/17 08:46, 79F
推
08/18 18:36, , 80F
老實告訴你，真的會被避開，建議是先不要寫
08/18 18:36, 80F
推
08/22 16:33, , 81F
本人曾因恐慌症被火 吃藥控制得當加回診 真的別說比較好 精
08/22 16:33, 81F
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08/22 16:33, , 82F
神疾病在社會被污名很嚴重
08/22 16:33, 82F
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