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[討論] 南部傳產很愛用國軍管理法？

看板Salary (工作職場)作者 (你看不見我)時間8年前 (2017/08/20 10:04), 編輯推噓19(20推 1噓 16→)
留言37則, 18人參與, 最新討論串1/1
之前待過幾間傳產 幾乎都是採取國軍管理法 之前待過紡織廠 課長要輪流當值星官 負責開會籌備跟傳達處理經理的命令 開會都會講當兵的東西跟管理法 早上還要早點名 做操 部門還有責任區域要打掃維護 另外一間化工廠 也是三不五時開會 也是有值星的制度 負責主持會議跟檢討的報告 也常常聽人說傳產都會用這一套 不知道還有沒有什麼誇張的國軍管理法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.92.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503194670.A.EC4.html
推
08/20 10:16, , 1F
你可以看看豐泰和正新
08/20 10:16, 1F
推
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代工製鞋廠 超級誇張 年輕人應該都待不住
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08/20 10:16, , 3F
其他的軍事化多多少少有一點，但還不少傳產早上要喊話和
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做操的
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08/20 10:17, , 5F
靠杯 一樓馬上講出我說的那間公司
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08/20 10:17, , 6F
除了鴻海外，那家製鞋廠的軍事化也排前幾了
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上班不能喝飲料，走路走直角
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推
08/20 10:20, , 8F
我學妹在裡面 每天都有說不完的龜毛事 聽完我都想吐了
08/20 10:20, 8F
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08/20 10:21, , 9F
每次聽完都覺得怎麼可能有人會在裡面待這麼久
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不過 待越久薪水就越高啦
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推
08/20 10:22, , 11F
雲林地區算首選了，給的錢不低，福利也不差
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08/20 10:22, , 12F
就看能否適應那制度
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豐泰做到退休都不是問題了
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推
08/20 10:24, , 14F
只有薪資好而已吧.... 對南部來說真的很高..
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推
08/20 10:29, , 15F
我說的是"不差"，對於雲林其他企業
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算及格了...
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看看正新更淒慘
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更不用說其他不知名企業了，旭硝子也沒好到哪去
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推
08/20 10:36, , 19F
一堆神經病公司
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推
08/20 10:47, , 20F
又西
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推
08/20 11:07, , 21F
看以前文章 旭硝子不是滿不錯的的 年終又多?
08/20 11:07, 21F
推
08/20 11:46, , 22F
我有遇過在軍中是當班長的老鳥，他用軍中那一套在對待
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菜鳥，被我這菜鳥大聲嗆爆後，一年後他就離職了
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推
08/20 11:57, , 24F
南部那些垃圾地方有什麼好期待的
08/20 11:57, 24F
推
08/20 13:34, , 25F
雲林豐泰公司本身很不錯，就是那制度能不能適應而已
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推
08/20 13:57, , 26F
因為根本不懂管理，所以只能拿遇過的模式來用！而男
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08/20 13:57, , 27F
生都當過兵...又覺得長官很威風！
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08/20 14:51, , 28F
以前在上面某一間傳產，現在也在傳產只是老闆變美商
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感覺真的差很多，不用擔心什麼時候又要被吼
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推
08/20 15:11, , 30F
薛長興早上就要做操
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推
08/20 17:36, , 31F
覺得軍事管理好怎麼不簽下去？
08/20 17:36, 31F
噓
08/20 18:17, , 32F
x玻94阿 一灘死水
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推
08/21 09:54, , 33F
傳產很多都這樣，不分地區
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推
08/21 23:09, , 34F
還有專員早上要輪流指揮交通的 超好笑
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推
08/22 12:55, , 35F
寶成還要值班和早上答數......
08/22 12:55, 35F
推
08/23 23:36, , 36F
原來小弟待的這間鞋廠算不錯的...
08/23 23:36, 36F
推
09/09 01:34, , 37F
我待過豐泰覺得現在比較人性化了
09/09 01:34, 37F
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