[問題] 任職兩個月提離職

看板Salary (工作職場)作者 (FattyCat)時間8年前 (2017/08/25 16:25), 8年前編輯推噓-4(1516)
留言22則, 4人參與, 最新討論串1/1
手機發文排版凌亂請見諒 板上各位大大好 我是上次發文,剛過一個月就想請全公司喝飲料的天兵小妹。 果然如很多大大說的,過得了試用期再說,小妹待到現在快兩個月了,每天都想離職不幹, 但因為不敢裸辭,直到這禮拜面試完下一份工作後,才開始思考要如何提離職這回事。 之所以提離職會困擾的原因主要在於,這間公司陸續把很多工作交接給我了,而且我在同事 所以想詢問各位大大對於這種情況該如何開口呢? 至於想離職原因除了薪水太低之外,就是一直被不只一位主管不停找我麻煩騷擾我(忙得焦 唻濚~想趕快逃 請各位大大對正發著燒也不敢請假的小妹鞭小力點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.13.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503649510.A.DBA.html ※ 編輯: kelly723 (42.73.13.53), 08/25/2017 16:26:24

08/25 16:25, , 1F
就很公事公辦的語氣 不要帶感情 冷靜的說
08/25 16:25, 1F

08/25 16:26, , 2F
"我因為私人理由,預定在O月X日離職,向您報告一聲"
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不要等他多說,就接下去 "相關手續我會和人資確認"
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如果他追問,就一律說是私人理由,不方便透露
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08/25 16:28, , 5F
盡快用 "我和人資確認完詳細再和您報告細節" 結束對話
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※ 編輯: kelly723 (42.73.13.53), 08/25/2017 16:30:05

08/25 16:29, , 6F
不要說多餘的話 什麼感謝公司栽培 我也很掙扎 都不要講
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更不要抱怨公司制度,上司同事之間的問題
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抱怨都不行 是有多奴 不做最大沒聽過?
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08/25 16:35, , 9F
抱怨要用在有用的地方 都要離職了那叫純發洩 一點屁用都沒
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08/25 16:36, , 10F
都要離職了就是把自己顧好,在那裡怨東怨西的根本有病
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08/25 16:37, , 11F
你也可以要離職了就在老闆辦公室抓狂大罵阿 你爽就好
08/25 16:37, 11F

08/25 17:33, , 12F
不做最大但做人不要太絕,還年輕以後會在什麼狀況下再
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08/25 17:33, , 13F
見都很難說,不要做會讓自己後悔的事。好聚好散就好。
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崩潰哦 你可以再寫一篇你的觀點阿 在這裡回文幹嘛
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08/25 17:49, , 15F
公司制度有問題 不準別人講 難怪你推文也不準別人噓
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08/26 00:05, , 16F
發不發洩根本不是奴不奴的問題
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而是你在未來有沒有可能在同樣的產業圈遇到這個人
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會遇到的話 你業務做不做?
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08/26 17:54, , 19F
奴隸遇到問題只會怕這個怕那個 不敢講一點點的真話
08/26 17:54, 19F

08/26 18:01, , 20F
生意那麼多可以做 你就犯賤硬要找跟前公司有關聯的 我也
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佩服你的智商 這些人自己怕東怕西還敢教導別人 別誤人子
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08/26 18:01, , 22F
弟了啦 噁心死
08/26 18:01, 22F
文章代碼(AID): #1Pdzxcsw (Salary)
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