[問題] 想離職，但主管慰留
小的在公司快待滿一個月
就在剛才 向主管提了想離職的想法，原因是自己身體健康上出了一點狀況(這兩三週的心
悸很嚴重，已就醫）也有很不想上班的念頭
主管回覆 希望我給她一個機會 也給自己一個機會，留下來再試試看自己適不適合
不斷的說服我別辭職
但我心已絕，真的做的蠻不開心的
目前卡在主管不允許我離職
想請問板上的大大，若我明天以發e-mail方式告知主管以及人資我要離職，且交接事項準
備好，但沒有走公司離職手續
這樣走得了嗎？
另外
當初報到時，有填寫報到書 上面內容有說明：若新進人員未滿三個月離職，需提前十天
申請自願離職書
請問若簽了名，這份報到書是具效力的嗎？
因勞基法沒有說明 未滿三個月提出離職需要提前說
再請板上大大幫忙了～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.181.162
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請問j大 可以不管主管，直接和人資談嗎？勞工局表示還是要完成交接會比較妥當，若把
交接事項mail給主管 其他手續和人資談是可行的嗎～
謝謝您
※ 編輯: sukielin (49.216.181.162), 08/28/2017 19:05:25
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謝謝J大，明早我會先和人資談再走人～
謝謝您的建議～
※ 編輯: sukielin (49.216.181.162), 08/28/2017 23:34:19
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