[問題] 檢舉公司違反勞基法時所附的證據
最近要離職了，
很看不慣公司一大堆亂七八糟、違反勞基法的制度，
（不給病假、試用期薪水低於基本工資...等等）
尤其我們這邊白領外勞很多，根本不懂台灣的法律就傻傻被老闆壓榨，
想說要都要走了就順便檢舉一下，救救同事們（？）
但有幾個問題想請問：
1. 爬了一下文，感覺大家都說要附證據，
但因為我們公司裡不論員工或管理階層都是外籍人士居多，
很多可以作為證據的文件都是以外文寫的，
如果我附上自己翻譯的中文版本，勞工局會採信嗎？
2. 如果證據當中有其他同事的契約書、薪資明細等文件，
（都是我工作中可以接觸到的東西）
是否要把姓名遮蓋掉一部份才不會違反個資保護法？
3. 雇用契約上都會註明不得洩漏公司的重大機密之類的條文，
那我檢舉時提供證據文件（含其他同事的資料）算是洩漏重大機密嗎？
希望各位板友能夠幫我解答，謝謝大家。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.234.121
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1504499216.A.B2C.html
※ 編輯: plasticball (114.26.234.121), 09/04/2017 12:27:54
推
09/04 12:53, , 1F
09/04 12:53, 1F
→
09/04 12:53, , 2F
09/04 12:53, 2F
推
09/04 15:23, , 3F
09/04 15:23, 3F
→
09/04 15:23, , 4F
09/04 15:23, 4F
→
09/04 15:23, , 5F
09/04 15:23, 5F
→
09/04 15:24, , 6F
09/04 15:24, 6F
推
09/04 18:35, , 7F
09/04 18:35, 7F
→
09/04 18:35, , 8F
09/04 18:35, 8F
→
09/04 18:35, , 9F
09/04 18:35, 9F
→
09/04 18:35, , 10F
09/04 18:35, 10F
→
09/04 18:35, , 11F
09/04 18:35, 11F
→
09/04 18:35, , 12F
09/04 18:35, 12F
→
09/04 18:35, , 13F
09/04 18:35, 13F
→
09/04 20:12, , 14F
09/04 20:12, 14F
→
09/04 20:12, , 15F
09/04 20:12, 15F
→
09/04 20:14, , 16F
09/04 20:14, 16F
推
09/04 21:39, , 17F
09/04 21:39, 17F
→
09/04 21:40, , 18F
09/04 21:40, 18F
→
09/04 21:40, , 19F
09/04 21:40, 19F
推
09/05 00:22, , 20F
09/05 00:22, 20F
推
09/05 02:17, , 21F
09/05 02:17, 21F
推
09/05 04:22, , 22F
09/05 04:22, 22F
→
09/05 04:22, , 23F
09/05 04:22, 23F
→
09/05 04:22, , 24F
09/05 04:22, 24F
→
09/05 04:22, , 25F
09/05 04:22, 25F
→
09/05 04:22, , 26F
09/05 04:22, 26F
推
09/05 08:32, , 27F
09/05 08:32, 27F
→
09/05 08:32, , 28F
09/05 08:32, 28F
推
09/05 22:32, , 29F
09/05 22:32, 29F
→
09/05 22:33, , 30F
09/05 22:33, 30F
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章