[問題] 新加坡美商工作待遇已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (cheers)時間8年前 (2017/09/12 09:11), 8年前編輯推噓7(7012)
留言19則, 10人參與, 最新討論串1/1
希望請有經驗的先進幫忙提供一下建議 最近得到一個工作邀請 - 美商軟體公司 東南亞區域業務經理 負責新加坡、馬來西亞及印尼市場 公司傾向請我常駐在新加坡,住宿部份會全額補助 薪資為15w x 12個月,三個月後可以選擇是否調整為12w x 12個月 + 業積獎金 這邊稍微有針對新加坡的日常生活開支做了一下功課 若只考慮普通水準的食 + 生活雜支 + 手機電信費用 + 交通費 這樣子的薪水似乎還過的去,即便扣除台灣這邊每月支出 (小孩開銷及貸款) 還能存錢,經濟會比在台灣拿6w/month來的輕鬆些 不過相對代價就是跟家人相處時間大幅減少 但客觀評估下,我覺得條件不錯 不過擔心考量的點不夠全面,所以希望能請有實際經驗的前輩提供些建議 主要問題有2: 1.若薪資結構如果不包含三餐補助、雜支補助、手機費用補助及交通補助 (包含回台放假的機票及頻率),這樣子的待遇是否合理? (這部份還沒跟公司細談,相信只要合理,還會有空間) 2.是否還有其它應考量的要素沒有被評估到? 想聽看看其它人的想法,謝謝~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.115.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505178677.A.F1F.html ※ 編輯: dnuolc (114.46.115.250), 09/12/2017 09:12:18

09/12 09:14, , 1F
至少談到有給機票吧,然後小孩如果還小建議陪小孩成長
09/12 09:14, 1F

09/12 09:14, , 2F
比較好,不然就看能不能接去住?
09/12 09:14, 2F

09/12 09:18, , 3F
還有租屋補助
09/12 09:18, 3F

09/12 09:29, , 4F
如果能把小孩帶去陪伴,應該不錯吧!?
09/12 09:29, 4F

09/12 09:47, , 5F
有比較過和當地產業的平均薪資嗎
09/12 09:47, 5F

09/12 09:52, , 6F
to kingo: 公司有包公寓,不過還沒談是否能包水電網路
09/12 09:52, 6F

09/12 09:53, , 7F
to sinsandy: 請問一下機票補助的頻率大概怎樣開會較合理?
09/12 09:53, 7F

09/12 09:53, , 8F
例如: 二個月回台一次
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09/12 09:55, , 9F
to linlin: 有稍微查過,職務待遇應仍算"行情內"
09/12 09:55, 9F

09/12 09:57, , 10F
帶小孩過去暫時應該不太可行,年紀太小,大一點的話會考慮
09/12 09:57, 10F

09/12 12:05, , 11F
不是台商要談兩三個月一次有點難吧 而且你是業務耶
09/12 12:05, 11F

09/12 12:08, , 12F
乾脆把雜項加進你薪資內算16.17W
09/12 12:08, 12F

09/12 12:09, , 13F
不然一個一個談 我個人會覺得很煩...
09/12 12:09, 13F

09/12 12:09, , 14F
或是你自己列清單給對方看 對方不接受就會跟你逐項
09/12 12:09, 14F

09/12 13:27, , 15F
犧牲小孩的父親這個價我是覺得不值...
09/12 13:27, 15F

09/12 14:51, , 16F
機票很便宜,你可以自己飛回來啊(有假的話)
09/12 14:51, 16F

09/12 16:50, , 17F
同意leavefly說法 如果真的純外商 建議談把全家接去
09/12 16:50, 17F

09/13 13:50, , 18F
去,有這個經驗,以後再去別的地方都能當談資
09/13 13:50, 18F

09/13 13:50, , 19F
甚至要回臺灣也可以
09/13 13:50, 19F
文章代碼(AID): #1PjpGryV (Salary)
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