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[選擇] 離職的選擇

看板Salary (工作職場)作者 (Dior粉嫩閃亮亮)時間8年前 (2017/09/13 14:58), 8年前編輯推噓17(25推 8噓 36→)
留言69則, 36人參與, 最新討論串1/1
這事情約1個月之間發生，實際的時間沒記錄， 之前公司的主管有私下找我面談， 說我打字數度慢，請我改善之類的 再來就最近最明顯的， 經理：工，我覺得你打字速度還是蠻改善，還是慢，你要不要轉工讀在慢慢找工作？ 工：經理為什麼？ 經理：你就不適任... 隔1.2天後... 經理：工，有什麼想法？ 工：什麼什麼想法？ 經理：打算做到什麼時候嗎？ 工：經理你要我離職？那你打算要我什麼時候？ 經理：看你... 無限鬼打牆一直轉... 隔了1.2天後，就拿了離職申請書給我寫，叫我寫好放桌上， 隔一天後... 經理：工，離職申請書呢? 工：經理裡面沒有非自願離職的選項欸... 經理：什麼非自願離職，就是你適任此工作，大家好聚好散，不然依公司規定，過錯，記 滿2隻大過就開除... 然後...經理就在工作上挖洞給我跳，不然就故意找麻煩...... 請問我該怎麼辦？ 一直暗示我離職又不要開非自願離職證明， 我只想保障自己的權利，開怎麼做？ 覺得工作做成這樣，每天都提心弔膽的工作， 壓力很大... 唉～ 可否請大大給我意見？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.169.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505285931.A.352.html
推
09/13 15:09, , 1F
錄音存證以後吉公司
09/13 15:09, 1F
推
09/13 15:15, , 2F
繼續裝死，不要簽任何東西
09/13 15:15, 2F
推
09/13 15:15, , 3F
最好把經理交代的事情筆記下來 已備不時之需
09/13 15:15, 3F
推
09/13 15:20, , 4F
錄音 備份 要就給錢開除 不用鳥他的小技倆
09/13 15:20, 4F
→
09/13 15:21, , 5F
最差就是開除給資遣費 然後他要寫報告造口業 你就是做自
09/13 15:21, 5F
→
09/13 15:21, , 6F
己該做的事就對了 他會有報應
09/13 15:21, 6F
推
09/13 15:22, , 7F
中英打一分鐘幾字？
09/13 15:22, 7F
推
09/13 15:23, , 8F
打幾個字又沒差, 主管自己當初沒搞清楚就錄取, 現在要人走
09/13 15:23, 8F
→
09/13 15:23, , 9F
當然是主管要負責
09/13 15:23, 9F
推
09/13 15:33, , 10F
是有慢到多慢 我覺得不太可能 感覺可能看你不順眼
09/13 15:33, 10F
→
09/13 15:36, , 11F
好啦…你繼續做下去，我看你能不能撐到經理離職。
09/13 15:36, 11F
錄音這些我都沒有， 也沒有文字記載， 主管太賊， 一天到晚都想挖洞給我跳！ ※ 編輯: aqaqm (111.242.169.62), 09/13/2017 15:48:48
→
09/13 15:50, , 12F
阿請問這樣繼續做下去，對你有什麼好處？
09/13 15:50, 12F
→
09/13 15:50, , 13F
月薪有50-60k以上嗎？
09/13 15:50, 13F
推
09/13 15:58, , 14F
公司省這一點資遣費，又有什麼好處?
09/13 15:58, 14F
噓
09/13 16:01, , 15F
回樓上，把心力花在爭取資遣費＜＜＜找更好的工作
09/13 16:01, 15F
我的公司總部在台北， 我這裡只是分部， 而他是我們這單位最大的， 所以本想去勞工科諮詢， 勞工科說如果進入協調， 會發文給雙方來做調節， 但我覺得每天去上班壓力很大， 我只是想保障自己的權利 有那麼難嗎？ ※ 編輯: aqaqm (223.141.245.43), 09/13/2017 16:08:46
推
09/13 16:07, , 16F
這兩件事同時做不衝突阿
09/13 16:07, 16F
→
09/13 16:11, , 17F
保障權益很難啊！ 你跟資方互告跑調解
09/13 16:11, 17F
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09/13 16:12, , 18F
看誰錢多。
09/13 16:12, 18F
→
09/13 16:12, , 19F
是我直接開除垃圾公司，謹慎找下一間公司
09/13 16:12, 19F
推
09/13 16:15, , 20F
你打字一分鐘可打多少？
09/13 16:15, 20F
推
09/13 16:15, , 21F
數度慢，在慢慢，蠻改善 看你打字的確累
09/13 16:15, 21F
推
09/13 16:19, , 22F
前面很多篇調解，不太難啊
09/13 16:19, 22F
→
09/13 16:19, , 23F
覺得調解難的話，工作應該也不能做的好
09/13 16:19, 23F
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09/13 16:24, , 24F
阿就讓他開除會怎樣
09/13 16:24, 24F
再怎樣也要保障自己的權利， 沒有功勞也有苦勞， 不能因為他老婆生完孩子，孩子大了要回來就搞這樣， 真不想讓他吃人夠夠！ ※ 編輯: aqaqm (111.242.169.62), 09/13/2017 16:42:42
→
09/13 16:44, , 25F
你先去勞動部算一下你有多少資遣費可以領再跟我說
09/13 16:44, 25F
推
09/13 16:48, , 26F
不給非自願就不走阿 看誰撐得久阿...
09/13 16:48, 26F
推
09/13 16:49, , 27F
沒多少資遣費公司也出不起，真誇張
09/13 16:49, 27F
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09/13 16:49, , 28F
只會省小錢花大錢，難怪只能當中小企業
09/13 16:49, 28F
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09/13 16:49, , 29F
只是說打字慢 又不是甚麼大錯 明顯在刁人
09/13 16:49, 29F
推
09/13 17:04, , 30F
你直接和經理說阿 如果沒有非自願離職選項 我會去勞工
09/13 17:04, 30F
→
09/13 17:05, , 31F
局申訴 我跟你說 台灣很理自輩都是縮頭烏龜啦 聽到你一
09/13 17:05, 31F
→
09/13 17:05, , 32F
這樣講 立刻就是縮起來跟你好好說話啦
09/13 17:05, 32F
→
09/13 17:06, , 33F
依你內文來看 這事情真曝光給總公司知道 還不知道誰比
09/13 17:06, 33F
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09/13 17:06, , 34F
較慘咧
09/13 17:06, 34F
噓
09/13 17:17, , 35F
速度
09/13 17:17, 35F
→
09/13 17:18, , 36F
打字選字好難喔
09/13 17:18, 36F
推
09/13 17:23, , 37F
最好有來往文字紀錄存證
09/13 17:23, 37F
推
09/13 17:23, , 38F
事情做完等他資遣 別管他
09/13 17:23, 38F
→
09/13 17:24, , 39F
好奇打字速度到底多慢? 無法不看鍵盤打字嗎?
09/13 17:24, 39F
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09/13 17:25, , 40F
如果是OP需要文書處理能力強的~打字能力是基本~
09/13 17:25, 40F
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09/13 17:33, , 41F
看你打的文章真的滿累的 一堆錯字 不過你主管的態度實
09/13 17:33, 41F
→
09/13 17:33, , 42F
在很誇張 你就繼續這樣做阿 做到他資遣你為止
09/13 17:33, 42F
我也很想向上呈報， 但很怕又被阻擾， 等於白做工...... 資遣費並沒有很高， 但我想我的經理不想向上呈報， 可能怕績效考核變低 ※ 編輯: aqaqm (223.139.216.158), 09/13/2017 17:40:13
推
09/13 17:40, , 43F
不肯給非自願離職就通報勞工局
09/13 17:40, 43F
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09/13 17:41, , 44F
錯字一堆，我能理解你經理的感受
09/13 17:41, 44F
→
09/13 17:56, , 45F
09/13 17:56, 45F
→
09/13 17:56, , 46F
09/13 17:56, 46F
→
09/13 18:07, , 47F
行政工作至少打字數度30~40字/分
09/13 18:07, 47F
推
09/13 18:14, , 48F
打字數度這麼慢我是經理也很難過
09/13 18:14, 48F
噓
09/13 18:32, , 49F
怕東怕西，不敢申訴，又不敢錄音收集證據，你還是滾吧
09/13 18:32, 49F
推
09/13 18:35, , 50F
看你一堆錯字...我能理解經理的感受了
09/13 18:35, 50F
噓
09/13 18:35, , 51F
打字*數*度慢就算了還錯字一堆 先回去練練吧
09/13 18:35, 51F
噓
09/13 18:52, , 52F
看你的文我也想炒掉你
09/13 18:52, 52F
推
09/13 19:09, , 53F
保留證據，經理想從你這邊直接處理掉，但又怕總公司
09/13 19:09, 53F
→
09/13 19:10, , 54F
找勞工局、找總公司 經理都會嚇死 但 一定要有證據
09/13 19:10, 54F
推
09/13 19:20, , 55F
如果你在臺北市的話可以找勞工局詢問
09/13 19:20, 55F
→
09/13 19:23, , 56F
錄音阿
09/13 19:23, 56F
噓
09/13 19:38, , 57F
打字錯一大堆...
09/13 19:38, 57F
噓
09/13 22:21, , 58F
ㄧ堆錯字，還有不知所云
09/13 22:21, 58F
→
09/13 22:22, , 59F
不能因為他老婆生完孩子，孩子大了要回來就搞這樣
09/13 22:22, 59F
→
09/13 22:22, , 60F
黑人問號
09/13 22:22, 60F
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09/13 22:36, , 61F
你想保障自己的權利這沒錯 但又什麼都不想做
09/13 22:36, 61F
→
09/13 22:36, , 62F
那這題是無解的...只有你自己能救自己阿...
09/13 22:36, 62F
推
09/14 00:47, , 63F
怎麼覺得你在鬼打牆orz不願意透漏速度的原因是...？
09/14 00:47, 63F
→
09/14 01:18, , 64F
這種最不用有壓力了
09/14 01:18, 64F
噓
09/14 14:40, , 65F
一堆人問你一分鐘打幾個字都不說，人家憑甚麼幫你
09/14 14:40, 65F
推
09/15 08:12, , 66F
打字慢只是藉口，就是看你不順眼
09/15 08:12, 66F
推
09/16 01:04, , 67F
你工作能力是不是真的有問題？
09/16 01:04, 67F
→
09/16 01:05, , 68F
你主管的處理方式很明顯也有問題
09/16 01:05, 68F
→
09/16 02:24, , 69F
就算原po打字速度慢跟打錯字 重點是公司該給資遣費
09/16 02:24, 69F
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