[問題] 公司每週排休沒有其他假，這樣合理嗎？
假如公司每週固定排休兩天，完全無視國定假日
過年春節中秋端午，一律沒放
完全不會加班，時間到就直接下班
每週就跟同事排兩天放假
國定假日剛好上班當天薪水加倍
一年特休七天
這樣的狀況在台灣市場是合理的嗎？
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