[討論] 該怎麼給朋友跳槽的建議呢?

看板Salary (工作職場)作者 (吉吉)時間8年前 (2017/09/18 15:48), 編輯推噓1(1011)
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幫朋友代Po問問 因為上週末吃飯我朋友問我 他要被挖角去別家公司 不知道該怎麼選才好 就上來問問各位才貌雙全的鄉民 原公司薪資27k 新公司薪資33k 原公司加全勤1k約28k 抽成他基本上都領不到 扣勞健保實領約有27k 聽他形容是無工作壓力 整體氣氛基本上算是好的 工作內容是社群行銷兼倉儲管理 偶爾台南出差搬搬東西 新公司基本薪33k 勞健保不倒扣並供附午餐 團體獎金是大夥努力另計 工作內容是社群行銷和簡報提案 目前他不確定會不會外地出差 原公司通勤約10-20分 新公司通勤約20-30分 新公司沒有聘書 目前他已向原公司預告離職 但他還在猶豫中( ̄▽ ̄) 以上,大家會怎麼建議呢? 喔對了他是文科畢業 還沒年過30 目前在南部磨難中 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.109.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505720880.A.FE1.html

09/18 16:11, , 1F
這個有吉弘行的書有講過,這種時候就是好壞都講
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09/18 16:12, , 2F
但最後還是把球丟回去,不然他不滿意搞不好要你負責
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「新的公司薪水很不錯欸,高很多,去的話滿好存錢的」
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「但是吼,萬一環境不好怎麼辦,現在你公司也熟悉」
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「這個你還是要自己考慮清楚。」一方面讓他覺得你有聽
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他的煩惱,一方面最終決定還是他自己
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09/18 16:56, , 7F
不滿意是不會要我負責 只是可能被靠北一下XD
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09/18 16:57, , 8F
大概知道他的困難在哪 應該就是會怕被騙去別家公司吧
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09/18 16:58, , 9F
畢竟南部很多這種口頭承諾卻最後放管的案例
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09/18 20:29, , 10F
口頭承諾都是屁
09/18 20:29, 10F

09/18 21:02, , 11F
09/18 21:02, 11F

09/19 12:23, , 12F
27到33叫高很多?還是低薪啊..
09/19 12:23, 12F
文章代碼(AID): #1Pltem_X (Salary)
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