[問題] 論件計酬薪資低於勞基法

看板Salary (工作職場)作者 (黃阿拍)時間8年前 (2017/09/30 13:30), 編輯推噓2(209)
留言11則, 5人參與, 8年前最新討論串1/1
是這樣的,我媽在嘉義某生物科技當作業員(有勞健保的正職員工),其工作內容是將蘭 花苗移株。而這工作的作業員阿姨們分成月薪制及論件計酬制,而我媽是屬於論件計酬的 。 我媽每天都工作八小時,有時週六還去加班,花苗好種的時候一個月是22~27k,很差的 時候是12k~16k不等。最近真的誇張到,我媽整整工作八小時,一天薪資居然是200元!做 的瓶數沒有比較少(記得沒錯的話,移株的瓶子要沒發霉才算錢,但每個品種的良率不一 )。 之前我媽領12k的時候雖然覺得辛酸,但她覺得下一批應該會比較好種來安慰自己,這次 的一天200元讓她做到很無力...... 不好意思想請問版上的大大們,我該怎麼協助我媽?因為我媽一直跟我說論件計酬就不適 用最低薪資,但我網路查的資訊也不是很清楚,所以才來問問大家。除了薪資證明和出勤 紀錄外還需提供什麼?要是資方不願意給該怎麼辦呢?謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.51.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1506749422.A.388.html

09/30 13:38, 8年前 , 1F
這種慣老闆是沒有薪資證明跟出勤紀錄的,都直接給現金,
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也不承認僱傭關係,有用的建議就是叫你媽趕快離開這種被
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壓榨的環境,如果有經濟上的困難,那你要努力的扛起來
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09/30 13:59, 8年前 , 4F
你多賺點錢給你母親吧
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09/30 13:59, 8年前 , 5F
你是男的嗎?
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09/30 17:14, 8年前 , 6F
爭取最低薪資加績效獎金(成功件數)的薪資吧,不爭取就沒
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09/30 17:14, 8年前 , 7F
有進步
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09/30 20:50, 8年前 , 8F
做領月薪不好嗎?
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09/30 20:51, 8年前 , 9F
如果做身體健康就算了吧 不然別讓他被人吸血
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10/01 03:01, 8年前 , 10F
你媽有簽什麼勞動契約書嗎? 勞工局說勞工同意就不違法
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10/01 03:02, 8年前 , 11F
真的不虧是資動部,不簽應該就沒工作機會了
10/01 03:02, 11F
文章代碼(AID): #1PpolkE8 (Salary)
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