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[問題] 時薪排班員工 遇國定假日工資

看板Salary (工作職場)作者 (gift)時間8年前 (2017/10/03 11:40), 8年前編輯推噓9(9推 0噓 9→)
留言18則, 12人參與, 8年前最新討論串1/1
抱歉我爬了文章還是看不太懂。 我是時薪排班的員工 上週問了帶工讀生的人說：請問國定假日10/4.9.10有沒有薪資加給? 對方跟我說： 依ㄧ例ㄧ休，協議休息日與例假日 所以沒有加給，但是再幫我問公司。 請問她的說法依一例一休，協議休息日與例假日，是合理的嗎？ 我應該就領平日時薪，還是可以再爭取看看? 謝謝回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.160.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507002036.A.B97.html ※ 編輯: verynice (114.136.160.9), 10/03/2017 11:41:45
推
10/03 11:45, 8年前 , 1F
可以爭取啊，看你要不要為了一天加倍然後換個環境
10/03 11:45, 1F
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10/03 11:48, 8年前 , 2F
了解，工作再找就有，會爭取看看。好的雇主還是很多的。
10/03 11:48, 2F
推
10/03 11:51, 8年前 , 3F
事先排班.就會定義要上班跟沒上班日.有點難
10/03 11:51, 3F
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10/03 11:53, 8年前 , 4F
原來是這樣，所以會說協議，那好吧，因為我上一份工的
10/03 11:53, 4F
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10/03 11:53, 8年前 , 5F
老闆真的很好，會給雙倍薪。
10/03 11:53, 5F
推
10/03 12:19, 8年前 , 6F
我們是4跟10有雙倍 過年才調整休息日
10/03 12:19, 6F
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10/03 12:25, 8年前 , 7F
我剛爬pt板說沒有協議休假這種規定，規矩是一樣要雙倍，
10/03 12:25, 7F
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10/03 12:25, 8年前 , 8F
雇主不想支付就不應該國定假日安排人員。
10/03 12:25, 8F
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10/03 13:12, 8年前 , 9F
歡迎善用勞動部信箱　https://goo.gl/lSRVOP
10/03 13:12, 9F
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10/03 17:10, 8年前 , 10F
只有節日當天才有雙薪
10/03 17:10, 10F
推
10/03 17:25, 8年前 , 11F
記得留詳細對話紀錄
10/03 17:25, 11F
推
10/03 17:29, 8年前 , 12F
4.10要雙倍，9號沒有
10/03 17:29, 12F
推
10/03 17:40, 8年前 , 13F
國定假日時薪人員於法就是一倍
10/03 17:40, 13F
推
10/03 19:24, 8年前 , 14F
http://0rz.tw/fFnHC (1111上的部分工時比較表)
10/03 19:24, 14F
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10/03 22:17, 8年前 , 15F
很詳細，謝謝樓上幾位版友提供資料~
10/03 22:17, 15F
推
10/04 08:35, 8年前 , 16F
只要公司有在勞資會議通過實行變形工時 國定假日也能挪
10/04 08:35, 16F
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10/04 08:35, 8年前 , 17F
移 所以就不會有雙倍工資 但應會給補休
10/04 08:35, 17F
推
10/04 21:20, 8年前 , 18F
請問若是時薪人員資方突然跟勞方說做到今天這樣算資遣嗎?
10/04 21:20, 18F
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