[問題] 即期品的小黑暗

看板Salary (工作職場)作者 (luckyboy)時間8年前 (2017/10/05 18:31), 編輯推噓3(4111)
留言16則, 11人參與, 8年前最新討論串1/1
各位好,小弟為應屆畢業生 由於正在等當兵期間,找了一份正職工作補貼一下生活費,最近做到九月底離職 工作時間大致上是每天從上班到下班共九個半小時 月休八天 薪資:基本薪資21010+晚班津貼1000+勞健保補貼1500+全勤1500 會扣一些:遲到,收銀誤差,(過期品未發現也會叫我們買單但不是從薪資上扣) 實際工作:八個小時又五十分鐘 晚餐休息時間四十分鐘 工作內容:因為是即期品店,平日一到五都有下貨搬貨 也要檢查商品是否過期 若已過期 未發現需要員工負責掏錢買下 問題點1:據說店內無勞保勞退,在薪資條上也沒看到這類扣款 只有看到有一個薪資項目 是 勞健保補貼1500 問題點2:想請問過期品要我們買單這種事是否合理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.0.206.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507199478.A.F7A.html

10/05 18:40, 8年前 , 1F
1就是沒幫你們保勞健保啊
10/05 18:40, 1F

10/05 18:43, 8年前 , 2F
員工五人一下沒強制要勞保,查一查有的話去檢舉
10/05 18:43, 2F

10/05 18:53, 8年前 , 3F
2違法
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10/05 18:55, 8年前 , 4F
健保一定要保勞保則不一定
10/05 18:55, 4F

10/05 19:06, 8年前 , 5F
讓員工買過期品(不是從薪資扣),不算違法,只是資方鑽了漏洞
10/05 19:06, 5F

10/05 19:07, 8年前 , 6F
因為"理論上"員工可以拒絕買下,至於事後會怎樣是另一回事
10/05 19:07, 6F

10/05 19:16, 8年前 , 7F
員工是五人以上的,那請問勞退的部分也是一樣可以去
10/05 19:16, 7F

10/05 19:16, 8年前 , 8F
申訴嗎 想到店裡有三年 七年都沒保就覺得他們很可
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10/05 19:16, 8年前 , 9F
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10/06 04:32, 8年前 , 10F
為啥要你們買啊 買下來要幹嘛?
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10/06 10:45, 8年前 , 11F
吃阿
10/06 10:45, 11F

10/06 16:29, 8年前 , 12F
以前便利商店都是免費吃掉 沒挑到也是跟客人說聲抱
10/06 16:29, 12F

10/06 16:29, 8年前 , 13F
歉而已 要買下來也太嚴格了
10/06 16:29, 13F

10/06 16:32, 8年前 , 14F
(當然會換新的給客人啦
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10/07 00:00, 8年前 , 15F
要員工賠錢這種店還不跑喔
10/07 00:00, 15F

10/08 15:03, 8年前 , 16F
你這比7-11還低 還不能吃報廢....
10/08 15:03, 16F
文章代碼(AID): #1PrWdszw (Salary)
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