[新聞] 升主管只加3000元 工程師心寒:人吃多香蕉也會變猴子

看板Salary (工作職場)作者 (新台幣沒有國際信用!!!!)時間8年前 (2018/02/05 13:17), 8年前編輯推噓5(614)
留言11則, 9人參與, 8年前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/7269/2968310 2018-02-05 11:24聯合新聞網 綜合報導 年關將近,廣大勞工們都盼著領年終、來年升職加薪,但有上班族上網抱怨,公司打算幫 他升主管職,但只加3000元津貼,責任與加薪不成比例,讓他心冷決定領完年終換工作, 嘆「人吃多香蕉也會變成猴子的」。 有網友在「mobile01」論壇上發文抱怨,表示自己是機構工程師,公司從去年開始就有意 提拔他當主管,最近老闆又重提升職一事:「RD(研發組)給你帶,讓你升『組長』,有 津貼3000元唷」,讓他十分不爽。網友直言,自己的薪水還不到北部機構工程師的平均薪 資,之前老闆肯花80k、90k找RD「經理」,但都用不到3個月就辭退對方,現在找不到人 接想拉他來頂缸,卻只用3000元打發他,向老闆反應也只會顧左右而言他。網友心寒表示 ,決定領完年終就換工作,免得明明是人,卻因為吃多了香蕉變成猴子。 該文引起不少網友回應,大多鼓勵他跳槽找主管缺,有人分析這可能是老闆在賭多少錢可 以打發他,通常是等提離職才來更新價格,也有人勸他忍耐一下,先接了組長職過過水, 之後跳槽找主管職會比較容易。但也有人質疑主管分很多種,組長和經理職級差很多,老 闆不可能讓他一次跳這麼高,如果真有應徵上「經理」的資歷和能力,就趕快離職去領 80k、90k吧。原PO則回覆,公司生產線才有組長缺,所以他也不知道RD組長是什麼鬼,老 闆升他當組長是因為組長津貼「最便宜」,只要3000元。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道)!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.110.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517807824.A.C91.html ※ 編輯: orz44444 (1.165.110.172), 02/05/2018 13:17:49

02/05 14:59, 8年前 , 1F
日商有RD小組長...
02/05 14:59, 1F

02/05 17:56, 8年前 , 2F
說真的,這種沒頭沒尾的分享很難判斷對錯
02/05 17:56, 2F

02/05 20:00, 8年前 , 3F
我前公司同事升產線課長就真的只調3k... ...我還是繼續
02/05 20:00, 3F

02/05 20:00, 8年前 , 4F
當愚民就好
02/05 20:00, 4F

02/05 20:34, 8年前 , 5F
確實有一些公司是這個行情
02/05 20:34, 5F

02/05 22:42, 8年前 , 6F
拿組長比經理,會不會太好笑
02/05 22:42, 6F

02/06 10:54, 8年前 , 7F
有公司升主任升處長只加600的咧
02/06 10:54, 7F

02/06 12:30, 8年前 , 8F
聽過只加1000的
02/06 12:30, 8F

02/07 16:23, 8年前 , 9F
前公司昇課長加1000但不發生產獎金
02/07 16:23, 9F

02/09 15:25, 8年前 , 10F
升管理職加我1k,立馬提離職,代表這公司沒前景,不
02/09 15:25, 10F

02/09 15:25, 8年前 , 11F
需久待。
02/09 15:25, 11F
文章代碼(AID): #1QT-ZGoH (Salary)
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