[問題] 年終vs休假已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/02/06 07:59), 8年前編輯推噓10(1002)
留言12則, 10人參與, 8年前最新討論串1/1
今天公司詢問員工年終15k或慰勞假7天,資深的幾乎都選7天假,(慰勞假即使年底到沒用 完也不能換錢),僅少數同仁選獎金,大家會怎麼選? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.41.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517875180.A.375.html

02/06 08:11, 8年前 , 1F
看你日薪多少囉
02/06 08:11, 1F
月薪除30還是22?

02/06 08:15, 8年前 , 2F
當然選年終
02/06 08:15, 2F
選錢很容易跟全勤說掰掰…

02/06 09:54, 8年前 , 3F
你的全勤加一加會超過15k嗎
02/06 09:54, 3F
7天帶薪+7個全勤的話是比15k多不少…

02/06 10:31, 8年前 , 4F
很簡單啊 日薪(月薪/30)*7 vs 15k 選錢多的
02/06 10:31, 4F
這樣的話15k比較多…

02/06 11:45, 8年前 , 5F
日薪一直都是除30
02/06 11:45, 5F

02/06 12:24, 8年前 , 6F
還有這樣的哦..
02/06 12:24, 6F

02/06 12:25, 8年前 , 7F
我會選年終 然後開104
02/06 12:25, 7F

02/06 13:57, 8年前 , 8F
樓上正解
02/06 13:57, 8F
滿一年的都有2個月年終 算是保障年薪的部份 這部分獎金算是公司額外給的 但我未滿一年所以沒兩個月,也沒特休

02/06 19:07, 8年前 , 9F
新人拿假比較實在,錢沒多少
02/06 19:07, 9F
我今天勾假了,15k不少,但沒特休隨時都有因為病假可能跟全勤說掰掰的風險,而且也 沒彈性的空間。

02/06 22:36, 8年前 , 10F
幫你算好了 月薪超過64000選假 以下選錢 就算病假扣全
02/06 22:36, 10F

02/06 22:36, 8年前 , 11F
勤 拿這筆錢去補都划算
02/06 22:36, 11F
神人太晚出現,投資錯誤了

02/07 13:08, 8年前 , 12F
選假休的玩嗎@_@
02/07 13:08, 12F
可以的,我們資深員工很多7+1特休 直接從2/10號放到2/28號 平常要放也沒問題的 ※ 編輯: john0227 (49.217.184.117), 02/07/2018 15:52:45
文章代碼(AID): #1QUE_iDr (Salary)
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