[問題] 物業離職,公司叫我提前走

看板Salary (工作職場)作者 (Nis)時間7年前 (2018/10/17 16:30), 7年前編輯推噓6(6019)
留言25則, 7人參與, 7年前最新討論串1/1
目前在台中某物業工作,未滿三個月,昨天跟另一個同事一起提離職,表明做到10月底 副理一開始請我們寫離職單,卻沒有壓離職日期 我跟另一位同事又一起去找副理談了一次,說我們兩個想要做到10/31 副理給我們寫,卻又補了一句還是看公司那邊 我們都有錄音 跟副理呈報完還要跟另一位人資說 怕他們兩邊說我們講的不一樣,所以我再跟人次傳line給人資 內容如下 我: 我跟xx都想做到10/31,我們兩個今天都有跟副理告知 人資: 好喔 人資: 你的話有找到人會提前讓你走去準備面試 我: 沒關係,我這邊還是想到做到月底,10/31,謝謝你喔 結果被她已讀 因為我們兩個同時提離職,但人資那邊說法感覺是另一個人會做到10/31 我這邊則是新人來就叫我走 以一天900 x 工作天數,還要扣掉制服費,我覺得超不划算 她有讀訊息但是沒有回我 而且聽說新人明天會來上班 覺得很怪…… 如果明天新人來叫我提早走,是不是算解顧我? 非自願離職? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.176.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1539765015.A.68D.html ※ 編輯: xenis (49.219.176.239), 10/17/2018 16:34:15

10/17 16:35, 7年前 , 1F
未滿三個月,勞僱雙方都不需預告期。離職日由雙方協議。
10/17 16:35, 1F

10/17 16:36, 7年前 , 2F
你已經提自請離職了,不會有解僱跟非自願離職發生
10/17 16:36, 2F
了解,那如果離職日期喬不攏呢? 她也不正面回應

10/17 16:38, 7年前 , 3F
雖然有預告期的規範,但最終離職日還是雙方協議
10/17 16:38, 3F

10/17 16:43, 7年前 , 4F
好奇一定要做到10/31的原因是什麼?通常離職的人不是巴不
10/17 16:43, 4F

10/17 16:43, 7年前 , 5F
得馬上走嗎?
10/17 16:43, 5F
因為公司是拿月薪27000/30 再扣掉制服費(4000左右) 所以如果明天就走,上班18天扣掉放假(這個月已經放5天) 等於900*13 再扣4000 覺得划不來?

10/17 16:44, 7年前 , 6F
提早就是資遣啊 你還賺到
10/17 16:44, 6F
如果公司想這樣玩我也認了? 就投訴

10/17 16:48, 7年前 , 7F
但是公司會拿著你那張未填日期的離職單主張,但只要你不同
10/17 16:48, 7F
後來我們有再去補寫離職日期 (只是單子上沒有明確標註離職日期這欄而已)

10/17 16:48, 7年前 , 8F
意,就可以去申訴,反正最後就是進勞動局調解,最優的情況
10/17 16:48, 8F

10/17 16:48, 7年前 , 9F
是要到資遣費三千多塊
10/17 16:48, 9F
只有3000多感覺公司還是很賺...

10/17 16:50, 7年前 , 10F
工作所需的制服是不能扣錢的
10/17 16:50, 10F
我有看到兩派說法 有說經簽名就認了公司做法?

10/17 16:57, 7年前 , 11F
資遣費=前六個月平均薪資x年資x0.5,未滿六個月可以日計
10/17 16:57, 11F
了解,謝謝喔!! ※ 編輯: xenis (49.219.176.239), 10/17/2018 17:01:56

10/17 17:15, 7年前 , 12F
以日計算,叫你明天走,給你的資遣費大約4天日薪不到
10/17 17:15, 12F
差不多三千內

10/17 17:16, 7年前 , 13F
就算明天離職,薪資還是*18天不是嗎?
10/17 17:16, 13F
他們是用我上面那個算的.....

10/17 17:47, 7年前 , 14F
真的扣錢你去告,通常會開協調,錢就會回來了。那條是公司
10/17 17:47, 14F

10/17 17:47, 7年前 , 15F
用來騙不懂法律的
10/17 17:47, 15F

10/17 17:54, 7年前 , 16F
應該不用扣假日吧?
10/17 17:54, 16F

10/17 17:59, 7年前 , 17F
對公司來講,其實錢給得比讓你做到月底來得少啦,只是要
10/17 17:59, 17F

10/17 18:00, 7年前 , 18F
找人代替你,還是要給代替人薪水
10/17 18:00, 18F
※ 編輯: xenis (49.219.176.239), 10/17/2018 18:21:14

10/17 18:40, 7年前 , 19F
月薪制假日還是有薪水阿,所以應該不用扣掉
10/17 18:40, 19F

10/17 22:13, 7年前 , 20F
借問制服扣錢的法源依據 以前被坑過很不爽
10/17 22:13, 20F

10/17 23:14, 7年前 , 21F
沒有法源。最早是因為保全做不到幾天就離職然後把制服帶走
10/17 23:14, 21F

10/17 23:14, 7年前 , 22F
,對公司而言很麻煩。所以才訂這種規定唬人。通常不會扣,
10/17 23:14, 22F

10/17 23:14, 7年前 , 23F
若真的扣了你告他就會吐出來。而有人會唬人說保全圈子少,
10/17 23:14, 23F

10/17 23:14, 7年前 , 24F
告上去會被封殺,但各公司才不會特地去查你是誰。
10/17 23:14, 24F

10/17 23:15, 7年前 , 25F
之前的保全殺手就是這樣一路殺下的,根本沒封殺這種事
10/17 23:15, 25F
文章代碼(AID): #1RnlCNQD (Salary)
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