[問題] 物業離職,公司叫我提前走
目前在台中某物業工作,未滿三個月,昨天跟另一個同事一起提離職,表明做到10月底
副理一開始請我們寫離職單,卻沒有壓離職日期
我跟另一位同事又一起去找副理談了一次,說我們兩個想要做到10/31
副理給我們寫,卻又補了一句還是看公司那邊
我們都有錄音
跟副理呈報完還要跟另一位人資說
怕他們兩邊說我們講的不一樣,所以我再跟人次傳line給人資
內容如下
我: 我跟xx都想做到10/31,我們兩個今天都有跟副理告知
人資: 好喔
人資: 你的話有找到人會提前讓你走去準備面試
我: 沒關係,我這邊還是想到做到月底,10/31,謝謝你喔
結果被她已讀
因為我們兩個同時提離職,但人資那邊說法感覺是另一個人會做到10/31
我這邊則是新人來就叫我走
以一天900 x 工作天數,還要扣掉制服費,我覺得超不划算
她有讀訊息但是沒有回我
而且聽說新人明天會來上班
覺得很怪……
如果明天新人來叫我提早走,是不是算解顧我? 非自願離職?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.176.239
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1539765015.A.68D.html
※ 編輯: xenis (49.219.176.239), 10/17/2018 16:34:15
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了解,那如果離職日期喬不攏呢?
她也不正面回應
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因為公司是拿月薪27000/30 再扣掉制服費(4000左右)
所以如果明天就走,上班18天扣掉放假(這個月已經放5天)
等於900*13 再扣4000
覺得划不來?
推
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如果公司想這樣玩我也認了? 就投訴
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後來我們有再去補寫離職日期
(只是單子上沒有明確標註離職日期這欄而已)
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只有3000多感覺公司還是很賺...
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我有看到兩派說法
有說經簽名就認了公司做法?
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了解,謝謝喔!!
※ 編輯: xenis (49.219.176.239), 10/17/2018 17:01:56
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差不多三千內
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他們是用我上面那個算的.....
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好
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