[問題] 非曆年制特休

看板Salary (工作職場)作者 (b)時間7年前 (2018/10/18 11:40), 7年前編輯推噓0(009)
留言9則, 4人參與, 7年前最新討論串1/1
到職日 106/12/10 公司給特休是每年11月 107/5 未滿半年三天的假已給 107/11 這一天給特休是否按滿一年7天按照比 例(7*11/12=6.4天) https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDaysNYear.html 給假日期當年度之特休日數:6.9 請休期間:107年11月01日~108年10月31日 六個月以上至約定給假日期之特休日數:2.3 請休期間:107年06月10日~107年10月31日 想問這樣應該沒有錯吧 但是人資說12/10才按比例給我 說怎麼可以確定我會不會滿一年 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.135.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1539834036.A.B44.html

10/18 12:13, 7年前 , 1F
應在12/11給你七天
10/18 12:13, 1F
※ 編輯: lalachacha (36.227.13.139), 10/18/2018 12:20:43

10/18 12:21, 7年前 , 2F
我用勞動部的計算得到是11/1就要給付了
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10/18 12:23, 7年前 , 3F
下面小字有寫:Èⅲ~單位得以不低於勞動基準法所定之基準
10/18 12:23, 3F

10/18 12:24, 7年前 , 4F
補亂碼:事業單位
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10/18 12:26, 7年前 , 5F
,自行約定分段給假情形,本試算結果僅供參考。
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10/19 01:16, 7年前 , 6F
公司約定曆年制,每年十一月給特休,十一月到時就該依
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比例給特休。你們人資說要到12/10你的到職日才給是錯
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的,他可能把周年制的算法搞在一起了。
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10/19 01:22, 7年前 , 9F
更正:約定曆年制改成公司自行約定制
10/19 01:22, 9F
文章代碼(AID): #1Ro02qj4 (Salary)
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