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[問題] 定期契約 離職問題?

看板Salary (工作職場)作者 (捷米)時間7年前 (2018/10/18 13:14), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
留言15則, 4人參與, 7年前最新討論串1/1
今年8月初簽了一份定期契約，也確定年底之後沒有這個職缺，上個星期已經跟主管提離職 就做到月底，主管表示這個時候他要去哪裡找人?要我不能走，我能不能11月就不來? 但是這個工作，常常要支援假日辦活動，沒有加班費也沒有補休，真的不想做下去。 但是勞基法有寫，在定期契約期滿前，勞工是不得任意離職，否則造成公司損害，該違約提 前離職之勞工應負損害賠償責任 。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.218.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1539839671.A.644.html
推
10/18 13:23, 7年前 , 1F
你你就不要支援呀
10/18 13:23, 1F
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10/18 13:23, 7年前 , 2F
你的問題是加班吧
10/18 13:23, 2F
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10/18 15:18, 7年前 , 3F
已經不想做了 能說走就走嗎
10/18 15:18, 3F
推
10/18 17:21, 7年前 , 4F
我記得好像可以打他沒有加班費沒有補休 損害勞方權益，
10/18 17:21, 4F
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10/18 17:21, 7年前 , 5F
所以可以直接解約
10/18 17:21, 5F
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10/18 23:20, 7年前 , 6F
你當初簽的契約有說要賠多少嗎？
10/18 23:20, 6F
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10/19 09:12, 7年前 , 7F
我上面似乎沒有提到違約金
10/19 09:12, 7F
推
10/19 10:18, 7年前 , 8F
合約沒寫就不用付
10/19 10:18, 8F
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10/19 10:19, 7年前 , 9F
我朋友也是一年期合約最近要提前離職。人事說提前離職要
10/19 10:19, 9F
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10/19 10:19, 7年前 , 10F
不要付違約金以合約規定為準。
10/19 10:19, 10F
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10/19 10:23, 7年前 , 11F
詳細你Google一下，我之前查
10/19 10:23, 11F
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10/19 10:23, 7年前 , 12F
不是所有定期契約都要付違約金，勞基法有規定的特定性質
10/19 10:23, 12F
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10/19 10:23, 7年前 , 13F
工作才要付。
10/19 10:23, 13F
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10/19 13:07, 7年前 , 14F
謝謝uccu大，我也希望和平離職，但是如果真的不讓我
10/19 13:07, 14F
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10/19 13:07, 7年前 , 15F
離職只能採用非常辦法
10/19 13:07, 15F
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