[選擇] 是否該回鍋前公司呢?

看板Salary (工作職場)作者 (寶貝*2)時間7年前 (2018/10/25 20:33), 7年前編輯推噓22(26426)
留言56則, 33人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好,前陣子前公司詢問我是否有意願回鍋, 有點心動,但是又很猶豫,想請麻煩各位提供建議,謝謝各位了! 個人背景: 已婚,有兩個小孩(幼稚園&小二) 小家庭無後援,雙方長輩都在外縣市。 另一半工作繁忙,基本上週一到周五只有睡前才會碰面的那種。 所以都是由我負責接送小孩上下學,以及打理家裡一切事項。 前公司:食品業 職位:業務助理 上班時間: 8:00-17:00,中午休息一小時。 週休二日。 薪資: 月薪:32000 年終:不確定多少, 三節:1000元紅包。 其他:每年有員工旅遊補助,滿一年者至少五千。 離職原因: 每天加班到6:30後才能下班,一週至少一天加班到晚上9點。 加班都是依照勞基法計算換補休。 但是工作繁忙,可能無法準時接小孩下課、 無時間煮晚餐,小孩都必須每天外食。 現在公司:仲介業 職位:行政秘書 上班時間: 9:30-17:00 ,中午休息時間不固定。 週休二日。 薪資: 月薪:30000 有勞健保,沒有其他福利,不會調薪。 想離職原因: 大致上都能準時下班,偶爾加班到六點。 平常沒事可以在辦公室做自己的事情,也可以出門晃晃。自己抓好時間,老闆找的時候可 以即時回到公司就好。 比較不習慣的是,交待的工作都是要立刻完成, 每個業務交辦事項都是急件, 沒幫他們趕出來,他們會要求做完再吃午餐。 所以,沒有固定的用餐時間,曾經忙到吃東西的時間都沒有,直接回家吃晚餐。 不忙的時候,可買午餐回公司慢慢吃,沒有時間限制。 比較特別的是,老闆有黑道背景,但公司是正派經營,沒有違法的事情。 同事說,在外面遇到困難(正常管道不方便處理的事),報老闆名號很有用,這算是優點 嗎? 再麻煩各位提供建議,謝謝喔! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.59.249.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1540470831.A.146.html

10/25 20:36, 7年前 , 1F
你原本的問題沒解決回去也只是會再次離開
10/25 20:36, 1F

10/25 20:44, 7年前 , 2F
再慢慢找別的可以準時下班的工作?
10/25 20:44, 2F

10/25 20:51, 7年前 , 3F
3萬好慘 小孩好可憐
10/25 20:51, 3F

10/25 21:11, 7年前 , 4F
3F有毛病嗎?? 說不定人家老公月入10萬阿
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10/25 21:15, 7年前 , 5F
當初離職的原因沒解決的話幹嘛回去?
10/25 21:15, 5F

10/25 21:38, 7年前 , 6F
如果你需要負擔家中事物 那你怎麼可能有辦法回鍋1
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10/25 21:43, 7年前 , 7F
當初問題都沒解決回去幹嘛
10/25 21:43, 7F

10/25 21:46, 7年前 , 8F
看您覺得小朋友的成長重要還是錢重要?
10/25 21:46, 8F

10/25 21:48, 7年前 , 9F
小孩吃外食很不健康啊 可以晚餐跟小孩一起吃或許也是
10/25 21:48, 9F

10/25 21:48, 7年前 , 10F
幸福的
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10/25 21:58, 7年前 , 11F
差2000小孩跟金錢還有準時下班,你認為呢。高雄食品業助才
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10/25 21:58, 7年前 , 12F
23-24k 。
10/25 21:58, 12F

10/25 22:10, 7年前 , 13F
你對自己想要工作還是想要家庭 各自需求如何都不知道嗎?
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10/25 22:10, 7年前 , 14F
問板友也太好笑了
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10/25 23:00, 7年前 , 15F
賺這種三萬不如在家乖乖煮飯
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10/25 23:28, 7年前 , 16F
樓上講這種話對嗎= =
10/25 23:28, 16F

10/25 23:35, 7年前 , 17F
問題沒解回去還是會浮現~何況這薪資也無法補償內心XDDD
10/25 23:35, 17F

10/26 00:06, 7年前 , 18F
三樓想必月入百萬,住富邦西華
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10/26 00:18, 7年前 , 19F
回去也會離開
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10/26 00:22, 7年前 , 20F
還是現在的吧,不然之前的又要加班到很晚,只差兩千
10/26 00:22, 20F

10/26 00:22, 7年前 , 21F
的話覺得沒太大幫助
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10/26 00:47, 7年前 , 22F
3萬加班到九點沒必要吧。
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10/26 00:49, 7年前 , 23F
不太了解心動的原因 你當初離職不就是因為加班不能好好陪
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10/26 00:49, 7年前 , 24F
小孩嘛 換了一個不用加班反而想回去?看不太懂你到底想要
10/26 00:49, 24F

10/26 00:49, 7年前 , 25F
什麼
10/26 00:49, 25F

10/26 00:56, 7年前 , 26F
上班時間到170:00?你穿越時空?
10/26 00:56, 26F

10/26 01:33, 7年前 , 27F
怎麼看都不會想回鍋,原因在哪?
10/26 01:33, 27F

10/26 07:30, 7年前 , 28F
看起來問題都一樣,請問你先生的上班時間是否可以準時下
10/26 07:30, 28F

10/26 07:30, 7年前 , 29F
班?如果可以請先生幫忙,畢竟工作難找
10/26 07:30, 29F

10/26 07:54, 7年前 , 30F
3F人家賺幾萬乾你???
10/26 07:54, 30F

10/26 08:34, 7年前 , 31F
沒長輩幫忙,又是偽單親,我狀況跟你很像,我是選擇可以
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10/26 08:34, 7年前 , 32F
準時下班的工作。
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10/26 09:23, 7年前 , 33F
食品業缺點加班,仲介業缺點急件壓力。父母的陪伴對小
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10/26 09:23, 7年前 , 34F
孩的成長極為重要,這是花再多錢也買不回的,如果沒有經
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10/26 09:23, 7年前 , 35F
濟壓力,建議找一般行政能準時下班的工作,雖然薪水不多
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10/26 09:23, 7年前 , 36F
,但壓力小,有精力和時間教育陪伴孩子,只要經濟不太
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10/26 09:23, 7年前 , 37F
刻苦,你會發現其實也過得滿愜意
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10/26 09:57, 7年前 , 38F
不要回鍋,當時不想加班以後也不會想加班。其實目前的
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10/26 09:57, 7年前 , 39F
工時算短,而且算蠻不錯的,9:30上班最晚也只到18:00,
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10/26 09:57, 7年前 , 40F
上班又可以出去晃晃跟做自己的事。建議多準備些水果或
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10/26 09:57, 7年前 , 41F
小東西,中午臨時被交派事情的時候可以吃。
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10/26 12:02, 7年前 , 42F
三萬二跟三萬 有差很多嗎…
10/26 12:02, 42F

10/26 12:55, 7年前 , 43F
給樓上 一樣是差2000 對愈高薪的人愈沒差 反之
10/26 12:55, 43F

10/26 12:56, 7年前 , 44F
像是如果能領到十萬 十萬二的工作就不一定有誘因了
10/26 12:56, 44F

10/26 13:11, 7年前 , 45F
我覺得現在的比較好 少2千但都能準時下班
10/26 13:11, 45F

10/26 13:32, 7年前 , 46F
妳現在的工作好好,不要的話,請寄站內信給我,讓我做Q
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10/26 13:32, 7年前 , 47F
AQ
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10/26 14:16, 7年前 , 48F
差2K 差6.67% 你月薪10萬就差快7000了 差滿多的阿
10/26 14:16, 48F

10/26 14:37, 7年前 , 49F
妳需要能準時接送小孩,要回鍋的理由是甚麼? 現階段的
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10/26 14:37, 7年前 , 50F
工作就是買麵包放公司,偶爾不吃午餐而已
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10/26 15:07, 7年前 , 51F
安安,站內信給我你老闆的名字
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10/26 15:34, 7年前 , 52F
差2K當然準時上下班好,換算時薪CP值都比較高吧
10/26 15:34, 52F

10/26 15:37, 7年前 , 53F
上面講的是數字差距 不是比例差距啊= =
10/26 15:37, 53F
先謝謝各位版友的建議與批評, 很抱歉,昨天沒有將想回前公司的原因寫清楚, 想回去的原因有: 1.主管對我不錯,反應的問題都會積極處理。 2. 同事好相處,辦公室氣氛融洽。 3. 前公司已經增加助理人數,若我回去,會有三個助理一起分攤工作量。 應該不會再加班的這麼嚴重。 4. 前公司規模較大,員工人數50人以上。相較之下會比較有制度。 現在的公司,讓我萌生離開的原因: 1. 公司規模小,較沒有制度。其他同事是沒有依照勞基法,例如: 忙碌時月休不到4天,加班沒有加班費、補休,沒有依照實際薪資投保。 但他們有另外的獎金制度,我沒有多問。 我的部分,是周休二日、準時五點下班、依照實際薪資投保,但沒有獎金。 2. 大家都在辦公室內吸菸,只有我不吸菸,又對菸味敏感,每當煙幕瀰漫時, 只能戴口罩減輕不適。 3. 工作都是臨時交派,想到什麼交代什麼,且都是急件,立刻要處理。 例如:一天跑了3~5趟銀行,剛從銀行回到公司,又立刻出門去銀行。 會選擇這兩份工作,主要是因為很好請假,基本上跟老闆/主管說一聲就好, 如果遇到腸病毒學校停課時,前公司可以讓我連續請假很多天,現在公司可以 帶小孩上班或直接請假。 另一半因為工作的關係,完全沒辦法幫忙接小孩下課。 再次感謝大家的回覆,我會好好思考的,或許再另找工作也該列入考量。 ※ 編輯: n23 (210.59.249.138), 10/26/2018 20:54:29 ※ 編輯: n23 (210.59.249.138), 10/26/2018 20:55:11 ※ 編輯: n23 (210.59.249.138), 10/26/2018 20:55:30

10/27 09:43, 7年前 , 54F
重點就是當初離職原因能不能解決啊…能的話當然回去
10/27 09:43, 54F

10/27 17:12, 7年前 , 55F
沒有第三個地方嗎XDDD
10/27 17:12, 55F

10/29 00:47, 7年前 , 56F
富邦西華真的很貴欸
10/29 00:47, 56F
文章代碼(AID): #1RqRWl56 (Salary)
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