[問題] 請教關於pcb作業員的經驗

看板Salary (工作職場)作者 (終わらない雨)時間7年前 (2018/10/30 23:46), 編輯推噓5(5011)
留言16則, 7人參與, 7年前最新討論串1/1
整個製程落落長、期中有沒有哪個過程、部門是比較有技術性,練個幾年可能有發展性 (錢)或不要太容易被派遣取代? 最近想經由派遣進入此行,聽說一開始都丟末端品保,若有可能希望給自己個方向去爭 取,求經驗前輩分享。 (tech_job版聽到鍍金、噴錫沒人願意做,那有沒有什麼部分是有技術性,透過調整機 械參數間接的也算) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.130.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1540914374.A.BDC.html

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沒有
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作業員不容易被取代就不是作業員
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10/31 01:13, 7年前 , 3F
只有升上組長如何平衡好工程師、長官、工作進度,才是
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重點
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怎麼會有期望在作業員中學到技術的想法
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想太多,OP就只是個活體機器人,找高薪的就對了
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沒有人是不可取代的
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10/31 11:52, 7年前 , 8F
作業員怎會有發展性,別幻想了
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10/31 13:54, 7年前 , 9F
作業員就是機器人。不要有錯誤認知比較好
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10/31 13:59, 7年前 , 10F
女生?如果是大概丟到終檢,不過pcb很缺人,如果只是要
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10/31 13:59, 7年前 , 11F
應徵op,直接去公司應徵吧,幹嘛給派遣抽啪
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10/31 14:05, 7年前 , 12F
調整參數跟機台,只有製工跟工程師,op就是放料收料,有
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10/31 14:05, 7年前 , 13F
問題找組長回報,所以你肯定誤會了,然後pcb是重度人力
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10/31 14:05, 7年前 , 14F
產業,如果你還年輕真心勸你不要走這行,走下去你跳不出
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10/31 14:05, 7年前 , 15F
去其他行業,太局限在板子,工時長,異常多,良品少,大
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10/31 14:05, 7年前 , 16F
概就是這環境
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文章代碼(AID): #1Rs7p6lS (Salary)
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