[問題] 以兼職/試用狀況下能領提早就業獎金嗎?已刪文
第一個月的失業給付已經領了
今天找到一個喜歡的工作 但老闆前三個月要求以兼職方式先做做看
有投保 但因為排班少可能薪資不到基本薪資
不知道這樣保滿三個月後能不能請領提早就業獎金?
詢問就輔員這樣的情況是否要保有一定的金額(基本薪資最低級距之類?) 才能請領
結果她也不清楚...還反問我老闆保多少(我怎麼會知道QQ)
如果兼職薪資低於基本薪資22K的8成
這樣實際月收入會變成領 兼職薪水+失業補助
金額為請領補助時投保金額的8成 多的從失業補助扣掉
所以還是建議還是至少做最低22k的工作
但假如是停止請領失業補助 而選擇做三個月兼職再領提早就業獎金
考慮到三個月後可能轉正或是不適用 提早就業獎金這點影響滿大的
想請問有人是在兼職(低於基本薪資)的情況下領取提早就業獎金嗎?
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