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[問題] 該走人資還是換一條路？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Andrew)時間7年前 (2018/12/07 00:36), 7年前編輯推噓19(19推 0噓 14→)
留言33則, 22人參與, 7年前最新討論串1/1
小弟就讀國立中字輩人資MBA，目前在英國諾丁漢特倫特大學讀雙學位，英文普通(多益金色 雅思6.5)。 目前在104上所看到的人資普遍都滿低的大概4～50k，除非找東南亞，才有可能到7.80k，而 且沒什麼分紅。 目前有想往業務或採購，這類做多賺多的職位發展，請問板上有沒有經驗能夠分享，小弟應 該走人資還是業務賺得會比較多？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.229.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1544114171.A.C80.html
推
12/07 00:54, 7年前 , 1F
走人資賺不到錢啊......
12/07 00:54, 1F
好像是如此... 雖然本薪高但沒有獎金實在不行
推
12/07 00:59, 7年前 , 2F
看做哪行? 還有自己值多少 不等於市場要給你
12/07 00:59, 2F
→
12/07 01:00, 7年前 , 3F
想賺錢當然是科技業的業務
12/07 01:00, 3F
了解，目前有考慮國外業務這個選項.. ※ 編輯: wjwninenine (39.10.229.156), 12/07/2018 01:16:05
推
12/07 02:03, 7年前 , 4F
千萬不要回來
12/07 02:03, 4F
推
12/07 05:06, 7年前 , 5F
業務+1，從人力銀行的薪資就可以看出台灣公司普遍不重視
12/07 05:06, 5F
→
12/07 05:06, 7年前 , 6F
人資，甚至小公司根本沒真的人資
12/07 05:06, 6F
推
12/07 07:52, 7年前 , 7F
考高考人事行政，比在業界當人資好太多。
12/07 07:52, 7F
推
12/07 08:50, 7年前 , 8F
因為中小企業小到人事佈局根本不需要人資啊,台灣又幾成
12/07 08:50, 8F
不考慮中小企業
→
12/07 08:51, 7年前 , 9F
以上都中小企業?跟重不重視是二碼子事
12/07 08:51, 9F
→
12/07 09:22, 7年前 , 10F
也是有很多業務是拿死新水的 跟一般上班族一樣 找的時
12/07 09:22, 10F
→
12/07 09:22, 7年前 , 11F
候要注意
12/07 09:22, 11F
了解..領死薪水不如直接投人資XD
推
12/07 09:37, 7年前 , 12F
台灣的人資很多女生當成行政在做，跑流程加退保算薪水
12/07 09:37, 12F
那是屬於人事吧？ 我們學的都跟薪水無關QQ
→
12/07 11:31, 7年前 , 13F
台灣的人資是行政缺 打雜而已
12/07 11:31, 13F
推
12/07 12:02, 7年前 , 14F
很多公司人資薪資不到三萬 而且有些還是大公司
12/07 12:02, 14F
基本上三萬我直接簽志願役還比較快XD
推
12/07 12:31, 7年前 , 15F
業務或HH
12/07 12:31, 15F
抱歉..HH是什麼？
→
12/07 12:53, 7年前 , 16F
很多文組也只能做行政的人資 看目前版上人資心得文就知
12/07 12:53, 16F
推
12/07 16:18, 7年前 , 17F
想賺錢千萬不要選人資
12/07 16:18, 17F
似乎是這樣 ※ 編輯: wjwninenine (39.10.229.156), 12/07/2018 18:27:31
推
12/07 18:44, 7年前 , 18F
human hunting
12/07 18:44, 18F
推
12/07 19:35, 7年前 , 19F
人資很可憐，每個單位都覺得你做的事情很簡單，大家都想「
12/07 19:35, 19F
→
12/07 19:35, 7年前 , 20F
教」你怎麼做......薪資方面當然也是很普通
12/07 19:35, 20F
推
12/07 20:52, 7年前 , 21F
人事就不要找了，能找一個需要真正人資的公司可以考慮，
12/07 20:52, 21F
→
12/07 20:52, 7年前 , 22F
跟實務接軌後未來看要管顧或自行創業都可以
12/07 20:52, 22F
→
12/07 20:56, 7年前 , 23F
我原本只是想在小公司找個人事，正常下班健身一邊考證照
12/07 20:56, 23F
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12/07 20:56, 7年前 , 24F
往健身業走，結果現在公司缺真的人資，薪資到現在一年半
12/07 20:56, 24F
→
12/07 20:56, 7年前 , 25F
底薪調了1萬5，所以就打算長期做下去發展看看，不過一般
12/07 20:56, 25F
→
12/07 20:56, 7年前 , 26F
外面多數企業大多只想找人事，所以是真的要碰運氣……
12/07 20:56, 26F
推
12/07 23:44, 7年前 , 27F
40～50K，對剛畢業的人資算很高很高了吧？
12/07 23:44, 27F
以長期來看不高.. ※ 編輯: wjwninenine (39.10.229.156), 12/08/2018 01:25:19
推
12/08 04:02, 7年前 , 28F
你有工作經驗嗎 不可能空降人資長或主管吧…
12/08 04:02, 28F
→
12/08 04:02, 7年前 , 29F
我認識的中央人管學長也是專員開始做起
12/08 04:02, 29F
目前只是在思考以後是否真的要踏入人資領域.. ※ 編輯: wjwninenine (39.10.229.156), 12/08/2018 11:13:02
推
12/08 12:55, 7年前 , 30F
有語言優勢可考慮外商HR或業務性質的head hunter~
12/08 12:55, 30F
推
12/09 13:39, 7年前 , 31F
有聽過人資做到6-70k的
12/09 13:39, 31F
推
12/10 23:16, 7年前 , 32F
國營企業人資不錯啊
12/10 23:16, 32F
推
12/15 13:48, 7年前 , 33F
看公司規模，人資有時候有兼總務行政啥的，超忙超雜...
12/15 13:48, 33F
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