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[問題] 有關於餐飲人員體檢書

看板Salary (工作職場)作者 (田喜碧)時間4年前 (2021/11/30 23:08), 編輯推噓8(8推 0噓 16→)
留言24則, 6人參與, 4年前最新討論串1/1
代po 朋友目前在某連鎖餐廳上班 就職2個月，因為同事之間的關係想離職 換新工作體積報告要去重測嗎？ 還是可以去醫院申請新的一張？ 他之前正本是給公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.151.59.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638284910.A.FED.html
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11/30 23:17, 4年前 , 1F
補充：不知道這種體檢報告正本去跟公司要回來會很糟
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糕嗎？
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推
11/30 23:31, 4年前 , 3F
勞工健康保護第規則第15條自己去看；補發請洽檢查醫院
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推
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印象中能用六個月 等你找到新工作再問店家不就好了
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請公司留副本（敘明與正本相符，你簽名蓋章加日期），拿回
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正本
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推
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遇過公司要求三個月內的，所以還是問人事吧！
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推
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40歲以下一般體檢法規五年內就可以，供膳要一年內，三個
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月的可能是公司內規
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推
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請問樓上大大，有沒有內規與法律抵觸的問題？有些公司
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報到當天就要交體檢報告否則不讓你報到，但體檢時效在
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法律規定內，且現在雷公司那麼多，萬一第一天就苗頭不
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對想走人，浪費800元體檢(有的還規定當天須繳兩千元服
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裝費，說怕你不做衣服鞋子不能重複使用公司會損失)。
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推
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體檢報告本來就要當天繳交，可以晚交大部分都是辦公室類型
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的，因為沒有特別要求的檢查項目，但像供膳的就有特別針對
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某幾項檢查，你沒有當天交，公司也不可能讓你開始上班
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推
12/01 15:49, 4年前 , 18F
制服費用，如果是公司提供的制服就是公司要負擔，扣薪你可
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以去檢舉，就算有簽那個大便切結書一樣
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所以當天交超過內規但還在法律期限內的體檢報告可以？
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推
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可以啊，但你就是要拿著法規去跟人資談而已，至於事後會怎
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樣就又是另外一回事了，反正你錄取後公司不能因為這件事不
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給你上班就是了
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484泰式料理那間
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