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[問題] 求職天眼通負評瞬間消失

看板Salary (工作職場)作者 (熱情紅)時間4年前 (2021/12/01 15:20), 編輯推噓37(38推 1噓 55→)
留言94則, 39人參與, 4年前最新討論串1/1
最近年底了想轉換跑道 所以上去天眼通看看公司評價 然後之前本人有填寫過去離職的公司 當時仔細看看加一加其中的評論 篇數我記得高達有超過20篇 當然是壞的留言佔了大部份 剛剛上去看天眼通卻發現只剩下2篇 而且還是在誇公司很好的評價 真的看到我都覺得怎麼那麼敢寫 想問問天眼通難道都會不定時的刪減嗎？ 這樣子就是寫上去也不具參考價值了是嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.106.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638343202.A.CE8.html
推
12/01 15:23, 4年前 , 1F
天眼通的作者好像去國外工作了，被告到怕
12/01 15:23, 1F
→
12/01 15:25, 4年前 , 2F
天眼通不是已經停止運作了嗎？山頂洞人剛出洞？
12/01 15:25, 2F
推
12/01 15:28, 4年前 , 3F
天眼通早就掰掰了，當初作者一直被那些慣老闆告，後來只能
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12/01 15:28, 4年前 , 4F
退而求其次上使用者ip，從上ip後幾乎就變成空城了
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推
12/01 15:31, 4年前 , 5F
那模式跟人力銀行，求職者投遞履歷時60-90天後你投遞
12/01 15:31, 5F
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12/01 15:31, 4年前 , 6F
紀錄被系統刪除一樣
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12/01 15:31, 4年前 , 7F
你不刪留紀錄就等著被告...
12/01 15:31, 7F
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12/01 15:32, 4年前 , 8F
誇你說的那些公司的文章，後面有公關公司在處理，跟g
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12/01 15:32, 4年前 , 9F
oogle洗負評回來一樣的操作模式
12/01 15:32, 9F
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12/01 15:33, 4年前 , 10F
負評消失之後就等著冤大頭再次上門工作
12/01 15:33, 10F
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12/01 15:34, 4年前 , 11F
為何你不做之後公司不怕找不到人做就是這種原因
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12/01 15:34, 4年前 , 12F
土房建營業模式跟這很像，不知道該說什麼，只能說某
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12/01 15:34, 4年前 , 13F
些人是靠這樣在賺錢
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推
12/01 15:36, 4年前 , 14F
在台灣要做這塊太難了 你們要自立自強啊
12/01 15:36, 14F
噓
12/01 15:39, 4年前 , 15F
台灣只有慣老闆，沒有黑心偷懶的員工。
12/01 15:39, 15F
推
12/01 15:43, 4年前 , 16F
現在有新的網站叫比薪水...但不分享就是要花錢 真的很無言
12/01 15:43, 16F
推
12/01 15:54, 4年前 , 17F
那個比薪水也是類似其他公司開來賺錢的，有些是寫手
12/01 15:54, 17F
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12/01 15:54, 4年前 , 18F
不是真的參與面試者
12/01 15:54, 18F
推
12/01 16:33, 4年前 , 19F
洗這種東西也只是浪費勞資雙方時間而已...
12/01 16:33, 19F
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12/01 17:26, 4年前 , 20F
作者有開podcast, 最近回國了，覺得他初衷是好的，但被有
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12/01 17:26, 4年前 , 21F
心人使用真的很鳥
12/01 17:26, 21F
推
12/01 17:58, 4年前 , 22F
我也認為他的初衷是出於好的一面，只是被有心人士刻
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12/01 17:58, 4年前 , 23F
意操作
12/01 17:58, 23F
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12/01 18:30, 4年前 , 24F
真的很可惜，這類網站存活不易阿
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12/01 18:41, 4年前 , 25F
有親眼看過公司提告+1
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推
12/01 19:00, 4年前 , 26F
粗暴的言論大可不必
12/01 19:00, 26F
推
12/01 19:05, 4年前 , 27F
解決提出問題的平台，就沒問題了
12/01 19:05, 27F
推
12/01 19:10, 4年前 , 28F
分享或是花錢才能得到資訊很好啊，這樣的資訊真實度會
12/01 19:10, 28F
→
12/01 19:10, 4年前 , 29F
比較高，沒啥好抱怨吧
12/01 19:10, 29F
推
12/01 19:14, 4年前 , 30F
我倒是看過前公司有人上去跟離職的人吵架 但聽說就只是
12/01 19:14, 30F
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12/01 19:14, 4年前 , 31F
吵架而已 沒法律動作
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推
12/01 19:27, 4年前 , 32F
嘖嘖
12/01 19:27, 32F
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12/01 19:38, 4年前 , 33F
被弄爛很久了吧
12/01 19:38, 33F
推
12/01 19:56, 4年前 , 34F
台灣一堆慣老闆，當然怕到去抵制呀~
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12/01 20:06, 4年前 , 35F
比薪水要花錢很好啊 資訊本來就有價值 我也是靠那個過
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12/01 20:06, 4年前 , 36F
濾掉很多公司
12/01 20:06, 36F
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12/01 20:12, 4年前 , 37F
比薪水很鳥，分享給的額度超少，還買垃圾新聞當廣告
12/01 20:12, 37F
→
12/01 20:13, 4年前 , 38F
不如去用good job或國外的平台
12/01 20:13, 38F
推
12/01 20:24, 4年前 , 39F
分享花錢是為了防止道德風險，免得有人看了之後再拿
12/01 20:24, 39F
→
12/01 20:24, 4年前 , 40F
給負評公司做文章。如果是正向發展可以推，但要小心
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12/01 20:24, 4年前 , 41F
寫手是真的，以前我看過有幾篇分享文，真的要注意一
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12/01 20:24, 4年前 , 42F
下
12/01 20:24, 42F
推
12/01 20:28, 4年前 , 43F
是不是有個慣老闆
12/01 20:28, 43F
推
12/01 21:17, 4年前 , 44F
沒人在維護了 放推了
12/01 21:17, 44F
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12/01 22:16, 4年前 , 45F
自己架一個吧
12/01 22:16, 45F
推
12/01 22:38, 4年前 , 46F
比薪水光一直發垃圾新聞就讓我對他的評價降到負分了
12/01 22:38, 46F
推
12/01 22:44, 4年前 , 47F
不能直接用glassdoor來評台灣的公司嗎
12/01 22:44, 47F
推
12/01 23:43, 4年前 , 48F
比薪水超多廢文 為了洗積分
12/01 23:43, 48F
→
12/01 23:44, 4年前 , 49F
不過還是有些不錯的心得
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→
12/01 23:50, 4年前 , 50F
玻璃門上的分享大部分還是國外居多，薪資那些的跟台灣比
12/01 23:50, 50F
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12/01 23:50, 4年前 , 51F
簡直天差地遠，很難估算，通常就是看看笑笑，畢竟台灣有
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12/01 23:50, 4年前 , 52F
台灣的玩法，國外分部再好也沒用。
12/01 23:50, 52F
推
12/02 00:11, 4年前 , 53F
我在PTT吹哨 前老闆都崩潰提告 何況這網站得罪多少老闆
12/02 00:11, 53F
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12/02 00:12, 4年前 , 54F
而且這種匿名投稿 一定不少打手灌水 可信度又是一回事
12/02 00:12, 54F
推
12/02 00:13, 4年前 , 55F
那些慣老闆就怕人講，講了就騙不到人進來，即使你說的是事
12/02 00:13, 55F
→
12/02 00:13, 4年前 , 56F
實你還要花自己的時間出庭證明你的清白，有夠悲哀
12/02 00:13, 56F
推
12/02 00:41, 4年前 , 57F
我也認為他的初衷是出於好的一面，只是被有心人士刻
12/02 00:41, 57F
→
12/02 00:41, 4年前 , 58F
意操作=》我忘了講，這段我是在講求職天眼通後來被告
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12/02 00:41, 4年前 , 59F
的事。
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12/02 00:43, 4年前 , 60F
分享花錢是為了防止道德風險，免得有人看了之後再拿=
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》這段後面我是在講比薪水的事
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12/02 00:43, 4年前 , 62F
這兩個平台我之前都有看過打手寫文章在裡面，所以真
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12/02 00:43, 4年前 , 63F
的要看清楚
12/02 00:43, 63F
→
12/02 00:46, 4年前 , 64F
我是不懂這些人的用意何在，我自己就像上面幾位說的
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12/02 00:46, 4年前 , 65F
那樣，自己的事實結果被黑了是之前我遇過的事，所以
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→
12/02 00:46, 4年前 , 66F
我後來履歷都直接指擺醫院工作的部分，難看就給他難
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→
12/02 00:46, 4年前 , 67F
看去，至少不會有人再拿去做文章，後面的幾個我待過
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→
12/02 00:46, 4年前 , 68F
的地方也不會被那些人再拿去操作。
12/02 00:46, 68F
推
12/02 01:25, 4年前 , 69F
沒人維護就趕快把網站關閉吧
12/02 01:25, 69F
推
12/02 06:50, 4年前 , 70F
還是蠻好用的啊，基本上有先刷評論比較好挑公司
12/02 06:50, 70F
→
12/02 07:46, 4年前 , 71F
Glassdoor幾乎沒什麼台灣公司的資訊，就算是大型外商的
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→
12/02 07:46, 4年前 , 72F
台灣職缺也一樣，常常連薪水都查不到，只能查國外相同
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12/02 07:46, 4年前 , 73F
職位的
12/02 07:46, 73F
推
12/02 11:17, 4年前 , 74F
可以請問天眼通作者的podcast嗎？
12/02 11:17, 74F
推
12/02 12:06, 4年前 , 75F
看過朋友公司提告，現在沒人敢講太真實
12/02 12:06, 75F
推
12/02 12:12, 4年前 , 76F
就查國外薪水大概打6-8折，就是台灣的薪資範圍
12/02 12:12, 76F
推
12/02 12:20, 4年前 , 77F
想知道作者podcast +1
12/02 12:20, 77F
→
12/02 12:37, 4年前 , 78F
當然沒有一個平台上最棒的 但不得不承認目前還是只有
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12/02 12:37, 4年前 , 79F
那幾間資訊較完整
12/02 12:37, 79F
推
12/02 12:42, 4年前 , 80F
薪資板前板主也有發過公告 說不會幫公司刪文 就知道老
12/02 12:42, 80F
→
12/02 12:42, 4年前 , 81F
闆多怕員工吹哨了
12/02 12:42, 81F
推
12/02 15:37, 4年前 , 82F
ptt的法務不是有去幫忙？
12/02 15:37, 82F
推
12/02 17:29, 4年前 , 83F
看來大家還是去glassgor發文好了 中文結果也搜得到
12/02 17:29, 83F
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12/02 17:29, 4年前 , 84F
慣老闆應該告不到國外廠商
12/02 17:29, 84F
推
12/02 19:58, 4年前 , 85F
我好奇老闆是能告天眼通什麼 留言的又不是作者本人
12/02 19:58, 85F
→
12/02 19:59, 4年前 , 86F
最多就是要求提供資料 但能告什麼法條 求解
12/02 19:59, 86F
推
12/02 20:35, 4年前 , 87F
什麼啊
12/02 20:35, 87F
推
12/02 20:39, 4年前 , 88F
太可惡了吧 這樣怎麼參考
12/02 20:39, 88F
推
12/02 23:05, 4年前 , 89F
就算告不成，光跑流程應該就累
12/02 23:05, 89F
→
12/02 23:30, 4年前 , 90F
坐看台GG的老外工程師那篇多久會刪
12/02 23:30, 90F
推
12/03 00:50, 4年前 , 91F
台灣太多奴性重的員工，你一定要跟著他們一起奴，不一
12/03 00:50, 91F
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12/03 00:50, 4年前 , 92F
起奴就是不合群標新立異
12/03 00:50, 92F
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12/03 13:24, 4年前 , 93F
請問現在只剩下面試趣了嗎?
12/03 13:24, 93F
推
12/03 22:18, 4年前 , 94F
應該要來推廣一下大家去用glassdoor，這看他們怎麼告
12/03 22:18, 94F
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