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[問題] 資遣的選擇

看板Salary (工作職場)作者時間4年前 (2022/01/04 05:00), 4年前編輯推噓20(23推 3噓 22→)
留言48則, 32人參與, 4年前最新討論串1/1
如題 最近跟公司老闆理念有差，所以討論資遣離開 公司提供兩個選項 1.正常資遣流程，我可以得到 資遣費+10天預告工期薪資+年終+非自願離職書 待滿9天離開（含六日） 2.公司提出的離職流程（自願離職），會得到 跟資遣費加上15天預告工期薪資相等金額+年終 待滿4天離開 年終的部分公司是承諾不管怎麼選都會有，是否先提要求書面契約？ 簡單來說我不管選哪個，當下會領到差不到的現金 會差在一張非自願離職書 如果申請失業補助單月薪有超過勞保最高金額 請問還有什麼建議或者提醒的地方？ ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 4a (5G). -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.6.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1641243624.A.0E7.html
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01/04 05:24, 4年前 , 1F
這有什麼好選的！有1考慮2幹嘛？1還能先領失業補助擋下
01/04 05:24, 1F
推
01/04 06:42, 4年前 , 2F
當然是1阿，你選2就沒有失業補助欸
01/04 06:42, 2F
噓
01/04 06:42, 4年前 , 3F
這有啥好考慮的，也太奴
01/04 06:42, 3F
→
01/04 07:11, 4年前 , 4F
重點是你有沒有找到下一家，無縫接軌就算有非自願離職
01/04 07:11, 4F
→
01/04 07:11, 4年前 , 5F
，失業補助金你也領不到
01/04 07:11, 5F
推
01/04 07:55, 4年前 , 6F
只要間隔兩周以上，找到工作可以領回一半的失業補助
01/04 07:55, 6F
推
01/04 08:01, 4年前 , 7F
報到的時候注意時間，休息兩週以上再去
01/04 08:01, 7F
我目前還在找下家 原本猶豫的點是年終獎金 因為我還沒看的入職的合約書上年終獎金是否有寫上保障 一開始說法是資遣沒提到有年終，後來才補充說兩方法都有年終 我在想針對這點先要求證明？ 如果最後公司把方案1的年終收回我要怎麼自保 ※ 編輯: chensingsee (118.161.6.193 臺灣), 01/04/2022 08:15:30
推
01/04 08:19, 4年前 , 8F
把勞動契約拿出來翻，但要注意年終週期計算時間。
01/04 08:19, 8F
推
01/04 08:22, 4年前 , 9F
你選一跟二，對方都可以不給年終啊
01/04 08:22, 9F
我聽到條件也是遲疑，所以要走方案2，我是有要求先明確寫白底黑字我再簽，方案1我就不知道能不能這樣要求，因為預設是公司期望走方案2 勞動契約還沒看到，不然我有看到相關字眼比較好判斷，我確實符合滿拿年終週期 ※ 編輯: chensingsee (118.161.6.193 臺灣), 01/04/2022 08:29:59
推
01/04 08:47, 4年前 , 10F
合約沒寫，年終都可以不給，選1吧
01/04 08:47, 10F
推
01/04 09:07, 4年前 , 11F
只給100元也是年終喔
01/04 09:07, 11F
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01/04 09:07, 4年前 , 12F
選一還可以領失業補助
01/04 09:07, 12F
噓
01/04 09:09, 4年前 , 13F
就算沒年終也要拿到非自願離職書...
01/04 09:09, 13F
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01/04 09:21, 4年前 , 14F
秒選1。2還更爛
01/04 09:21, 14F
噓
01/04 09:21, 4年前 , 15F
3. 你呆到年終拿到再談
01/04 09:21, 15F
確實年終獎金數字也是一個陷阱題，感謝很多版大給予經驗 剛剛我有看到公司最後提出完整的數字 有明確寫出方案1跟2可以個別領多少錢 年終確定會有，兩者數字幾乎差不多 所以我會選擇方案1 ※ 編輯: chensingsee (101.10.59.151 臺灣), 01/04/2022 09:26:06
推
01/04 09:22, 4年前 , 16F
如果都是要離開選擇保護自己當然是1
01/04 09:22, 16F
※ 編輯: chensingsee (101.10.59.151 臺灣), 01/04/2022 09:27:41
推
01/04 09:33, 4年前 , 17F
就算年終沒有也要選1啊，失業補助一定比你的年終多
01/04 09:33, 17F
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01/04 09:33, 4年前 , 18F
真的不知道再考慮啥，公司願意給不凹你，就拿吧
01/04 09:33, 18F
推
01/04 10:11, 4年前 , 19F
1阿 非自願有保障多了
01/04 10:11, 19F
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01/04 10:35, 4年前 , 20F
3. 跟公司老闆理念有差 → 把理念不合的股東趕走
01/04 10:35, 20F
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01/04 10:36, 4年前 , 21F
為什麼理念不合是你要走不是他要走 看不懂
01/04 10:36, 21F
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01/04 11:27, 4年前 , 22F
你老闆真佛心，正常都用逼退的好嗎？
01/04 11:27, 22F
推
01/04 11:31, 4年前 , 23F
當然選1啊,為什麼還要考慮啊...
01/04 11:31, 23F
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01/04 12:54, 4年前 , 24F
會不會有年終 但砍到剩一千塊啊 先幫QQ
01/04 12:54, 24F
推
01/04 13:42, 4年前 , 25F
你知道你1還有半年的六成薪嗎，另外提早就業還有剩餘月的
01/04 13:42, 25F
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01/04 13:42, 4年前 , 26F
一半獎金
01/04 13:42, 26F
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01/04 13:43, 4年前 , 27F
且年終，他給你的年終說不定還是其他人年終的1/2或更少
01/04 13:43, 27F
推
01/04 13:52, 4年前 , 28F
很佛阿快領年終在炒妳，再看妳會不會傻傻選2。錢都省了
01/04 13:52, 28F
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01/04 13:52, 4年前 , 29F
超蠢。
01/04 13:52, 29F
推
01/04 13:54, 4年前 , 30F
非自願還有資遣費 失業補助
01/04 13:54, 30F
→
01/04 13:54, 4年前 , 31F
選2老闆裝死妳啥都沒==
01/04 13:54, 31F
推
01/04 13:55, 4年前 , 32F
非自願離職期間的健保費政府負擔，如果選自願離職就要
01/04 13:55, 32F
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01/04 13:55, 4年前 , 33F
自己負擔
01/04 13:55, 33F
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01/04 13:55, 4年前 , 34F
有合約年終保多少還能拿年終
01/04 13:55, 34F
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01/04 15:31, 4年前 , 35F
很佛了 當然選1
01/04 15:31, 35F
推
01/04 15:55, 4年前 , 36F
推1
01/04 15:55, 36F
→
01/04 15:57, 4年前 , 37F
1111
01/04 15:57, 37F
推
01/04 16:41, 4年前 , 38F
選1應該比較有保障
01/04 16:41, 38F
推
01/04 17:13, 4年前 , 39F
如果有得選請一定要選1
01/04 17:13, 39F
→
01/04 18:52, 4年前 , 40F
不用想也知道要選什麼
01/04 18:52, 40F
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01/04 20:31, 4年前 , 41F
當然是1阿 這還需要考慮 這樣才能請領失業補助
01/04 20:31, 41F
→
01/04 20:31, 4年前 , 42F
不需要替資遣你公司著想
01/04 20:31, 42F
推
01/04 20:45, 4年前 , 43F
選1 非自願離職有蠻多東西可申請
01/04 20:45, 43F
→
01/04 22:51, 4年前 , 44F
年終給你多少也沒說
01/04 22:51, 44F
推
01/04 23:53, 4年前 , 45F
2的話年終要雙倍吧
01/04 23:53, 45F
推
01/05 00:46, 4年前 , 46F
差不多錢為什麼要選2??
01/05 00:46, 46F
推
01/05 02:21, 4年前 , 47F
當然是1
01/05 02:21, 47F
推
01/05 12:55, 4年前 , 48F
照正常程序跟法規走 不留模糊的空間保護自己
01/05 12:55, 48F
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