[心得] 在外送平台的一些經驗分享

看板Salary (工作職場)作者 (時間軸放水流)時間4年前 (2022/01/05 16:15), 編輯推噓18(22413)
留言39則, 25人參與, 4年前最新討論串1/1
自己做全職外送到現在也有一段時間了 趁著今天偷懶,在這邊分享一下目前跑過三個平台的使用心得 1.FoodPanda 一開始的時候,分潤真的超香 而且還有在推免運的活動,變成單量超肥 再加上獎金機制的關係,全職要做的話 想要一個月十萬真的不是夢想 但是現在已經過了運費的蜜月期 而當初決定全職的外送員還是不少,且分潤真的越砍越低 真的想接的話,還要先上APP跟人家搶排班 算一算,不如回去工作比較實在 然後他的APP不知道在智障幾點的 常常半夜三四點一直跟你說可以開始跑單了??? 2. Ubereat Uber eat當初開新區域的時候 有再特別針對那些區域拉高分潤去吸引外送員 如果願意撥時間去那些區域的話,收獲也是滿滿的 只是他從十一月開始,就開始砍分潤 現在已經砍到跟熊貓差不多了 好處應該就是不用排班跟媒合的機制比較節省司機的時間 但是單量好像還是比熊貓少,算一算時薪其實也不高 3. LALAMOVE 算是比較新的平台,外送的人比較少 而且業務量比前面兩個平台還要廣,從跑腿到搬家都可以承接 可能是這兩點的關係,目前跑起來的單量算是滿充裕的 而且分潤也比前面兩個平台肥上不少 重點是不用排班 特別是碰到一些電商促銷活動的時候,單子幾乎是沒有停過的狀態 其實跑這個我都會把他當作是短時間內累積資產而已 所以哪邊錢多自然就會往哪邊跑 但重點還是賺完後,要有辦法把錢存下來才是重點 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.97.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1641370532.A.872.html

01/05 16:28, 4年前 , 1F
我覺得當兼職的話會比較快樂
01/05 16:28, 1F

01/05 16:34, 4年前 , 2F
01/05 16:34, 2F

01/05 16:58, 4年前 , 3F
好像各有優勢
01/05 16:58, 3F

01/05 17:25, 4年前 , 4F
推分享
01/05 17:25, 4F

01/05 17:38, 4年前 , 5F
這就各取所需囉
01/05 17:38, 5F

01/05 18:39, 4年前 , 6F
印象中ubereat 2020砍了兩次獎勵 賺的就沒正常工作多了
01/05 18:39, 6F

01/05 19:45, 4年前 , 7F
熊貓剛開始的分潤真的香爆,朋友給我看當時的一單價格都覺
01/05 19:45, 7F

01/05 19:45, 4年前 , 8F
得有夠扯,而且常常會有人買完棄單最後都可以吃免錢的
01/05 19:45, 8F

01/05 20:50, 4年前 , 9F
是呀UE本來美金計價改台幣,又改里程計費方式,再把平
01/05 20:50, 9F

01/05 20:50, 4年前 , 10F
日午晚尖峰倍率調到近0,等於一單大概40起跳吧
01/05 20:50, 10F

01/05 23:05, 4年前 , 11F
這種工作就是兼職賺零用錢適合
01/05 23:05, 11F

01/05 23:47, 4年前 , 12F
都是蜜月期過了就趨於穩定了 適合兼差真的不要當正職
01/05 23:47, 12F

01/06 00:36, 4年前 , 13F
真假,還以為現在一樣都能當正值,最少一個月6、7萬
01/06 00:36, 13F

01/06 00:36, 4年前 , 14F
以前朋友說月薪都6、7萬,不曉得還有沒有坐
01/06 00:36, 14F

01/06 03:42, 4年前 , 15F
就算6-7萬也不是實賺,油錢,維修,電話費,車禍,罰
01/06 03:42, 15F

01/06 03:42, 4年前 , 16F
01/06 03:42, 16F

01/06 03:48, 4年前 , 17F
現在跑30天不休還可以拼10萬嗎?
01/06 03:48, 17F

01/06 05:07, 4年前 , 18F
外送也算是自己當老闆的工作 而且幾乎毫無成本零門檻
01/06 05:07, 18F

01/06 05:07, 4年前 , 19F
讓許多無法去做正職的人有了工作呀
01/06 05:07, 19F

01/06 07:06, 4年前 , 20F
就算一種pt吧,當正職還是輸沒有年終跟特休的優勢
01/06 07:06, 20F

01/06 09:49, 4年前 , 21F
怎麼會覺得幾乎沒有成本跟門檻...
01/06 09:49, 21F

01/06 09:49, 4年前 , 22F
各種保險費用增加、車輛耗損增加
01/06 09:49, 22F

01/06 09:50, 4年前 , 23F
健康安全風險、各種無薪休假(產假等)
01/06 09:50, 23F

01/06 09:50, 4年前 , 24F
沒精算收支的人才會覺得沒什麼成本
01/06 09:50, 24F

01/06 09:53, 4年前 , 25F
容易受各種外在因素干擾的不穩定度高
01/06 09:53, 25F

01/06 12:51, 4年前 , 26F
外送仔有什麼門檻? ==
01/06 12:51, 26F

01/06 14:28, 4年前 , 27F
推分享
01/06 14:28, 27F

01/06 18:41, 4年前 , 28F
lala比較新...?
01/06 18:41, 28F

01/07 12:50, 4年前 , 29F
你這是lala的業配吧
01/07 12:50, 29F

01/07 12:50, 4年前 , 30F
三家裡面lala最慘你不知道?
01/07 12:50, 30F

01/08 09:01, 4年前 , 31F
lala根本就沒單
01/08 09:01, 31F

01/08 14:50, 4年前 , 32F
優點就不用被老闆機歪?
01/08 14:50, 32F

01/08 15:29, 4年前 , 33F
跑到65 可以嗎
01/08 15:29, 33F

01/08 17:57, 4年前 , 34F
不用被老闆雞歪但是會被客人雞歪
01/08 17:57, 34F

01/08 17:58, 4年前 , 35F
沒有勞健保跟勞退的工作真的很沒安全感
01/08 17:58, 35F

01/08 17:58, 4年前 , 36F
除非能年薪百萬個幾年,不過從去年開始砍慘慘
01/08 17:58, 36F

01/08 17:59, 4年前 , 37F
好險見好就收趕快去當社畜了
01/08 17:59, 37F

01/08 18:00, 4年前 , 38F
附上去年兼職的成績 https://i.imgur.com/Ee9dMZr.jpg
01/08 18:00, 38F

01/09 01:32, 4年前 , 39F
拉拉葉配?
01/09 01:32, 39F
文章代碼(AID): #1XrLEaXo (Salary)
文章代碼(AID): #1XrLEaXo (Salary)