[討論] 面試上市櫃工廠被通知錄取的速度?

看板Salary (工作職場)作者 (看三小沒匿名喇)時間2年前 (2022/01/20 16:23), 2年前編輯推噓12(12024)
留言36則, 22人參與, 2年前最新討論串1/1
雖然是作業員的職缺,而且還是派遣的,不過還是想請教板上有沒有人在做HR的工作? 事情是這樣的,有一家外商工廠年前在大徵人,我以前的同事在那邊做,說是擴增產能的 樣子,我也就把這個消息跟我另一個也在找工作的朋友分享 禮拜一的時候我先去工廠面試,面試完HR有說面試結果大約等兩三天,好像她還要把履歷 送給主管書審(其實這部分我覺得有點小不合理啦,正常應該主管要一起面試應徵者吧, 不然哪知道實際面試狀況到底是怎樣?) 當天回家後我賴派遣公司的專員跟她確認是真的要等兩三天嗎,她就說隔天就可以知道了 果然隔天上午我接到錄取電話了 然後換我朋友禮拜三,也就是昨天去面試,面試過程據他跟我說的好像都跟我差不多,HR 也說結果要等兩三天,不過神奇的是他今天卻還沒接到電話通知,上午傳賴問派遣專員, 派遣專員只說主管還沒回覆,已經送書審了 我朋友一直問我說為什麼我隔天早上就能接到通知,他怎麼感覺等比我久,我說我也不知 道欸… 所以想跟板上有在從事HR工作的人討論一下,想請教你們,通常你們面試完應徵者以後, 從面試到通知對方錄取,中間的流程大致上是怎樣?真的會到兩三天嗎?每個人被通知的 速度會不一樣嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.8.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642667039.A.36B.html ※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 16:29:08

01/20 16:29, 2年前 , 1F
很快回覆的單位...要嘛沒技術要求,要嘛是屎缺
01/20 16:29, 1F
是真的沒技術要求,都說作業員了XD ※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 16:30:47

01/20 16:31, 2年前 , 2F
回覆比較慢有可能是主管不在,或是備選
01/20 16:31, 2F

01/20 16:31, 2年前 , 3F
我不是HR但認為兩三天是比較正常的時間
01/20 16:31, 3F

01/20 16:57, 2年前 , 4F
有時間差才是真人審啊,都一樣就很假啦
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01/20 17:01, 2年前 , 5F
缺工不是講假的
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01/20 17:13, 2年前 , 6F
主管並沒有要跟HR一起審核,流程是HR先,再到主管
01/20 17:13, 6F
可是這樣有點怪,會不會出現應徵者跟HR面試過程都很順利,HR感覺也不錯,結果主管事 後只單看履歷直接打槍的這種情況? ※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 17:15:46 ※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 17:16:14

01/20 17:34, 2年前 , 7F
有可能主管比較忙 還沒簽核
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01/20 17:35, 2年前 , 8F
當然會啊有什麼奇怪,如果一定過審假的?
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01/20 17:38, 2年前 , 9F
很正常,前面通過不代表後面長官要通過
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01/20 18:45, 2年前 , 10F
不見得會太快啦
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01/20 18:49, 2年前 , 11F
op通常都是當初錄取,因為標準很低
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01/20 18:50, 2年前 , 12F
之前認識的課長說過,只要手腳健全都會錄取,GG相
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01/20 18:50, 2年前 , 13F
關製造廠
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01/20 18:51, 2年前 , 14F
當場
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01/20 19:20, 2年前 , 15F
Op不用想太多 有時候就是主管沒空簽而已
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01/20 19:21, 2年前 , 16F
而且很多主管不在乎你背景 產線班組長帶得動就ok了
01/20 19:21, 16F

01/20 20:15, 2年前 , 17F
我簽核到OP的面試資料通常都是2天後,而我的後面還有2
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01/20 20:15, 2年前 , 18F
層關卡,所以我現在這間公司為例,大約1-2週會有結果
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不好意思那我想請教一下是不是每次跑流程的速度都不一定,我朋友現在是在納悶這個@@

01/20 21:14, 2年前 , 19F
作業員手腳健全一律錄用啦
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01/20 22:21, 2年前 , 20F
主管請假 結案
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01/20 22:56, 2年前 , 21F
主管很忙
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※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 23:11:54

01/21 08:05, 2年前 , 22F
主管履歷看到一半肚子痛去大便 回來就忘記了也不是不可
01/21 08:05, 22F

01/21 08:05, 2年前 , 23F
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01/21 08:06, 2年前 , 24F
然後下班整理桌面的時候才想起來有這件事 時間差就出現
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01/21 08:06, 2年前 , 25F
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01/21 10:14, 2年前 , 26F
面試的時候,主管遲到一小時XD
01/21 10:14, 26F

01/21 10:56, 2年前 , 27F
跟上市櫃無關,主管從3分鐘決定到3個月都有可能
01/21 10:56, 27F

01/21 11:26, 2年前 , 28F
派遣不能直接面試吧
01/21 11:26, 28F

01/21 12:13, 2年前 , 29F
從這面試流程進度就可以知道這家公司好壞。有的流程
01/21 12:13, 29F

01/21 12:13, 2年前 , 30F
不知道是在慢半拍多少,詢問也一問三不知,實在要不
01/21 12:13, 30F

01/21 12:13, 2年前 , 31F
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01/21 14:39, 2年前 , 32F
大公司通常流程很繁雜 自己遇過一個月多的
01/21 14:39, 32F

01/21 16:06, 2年前 , 33F
沒什麼合理不合理吧 多的是HR面試的咧 你當主管很閒?
01/21 16:06, 33F

01/21 18:59, 2年前 , 34F
其實我更不喜歡一對多咧!一關一關過才有審核的真實感
01/21 18:59, 34F

01/21 23:56, 2年前 , 35F
派遣不能面試吧….這是哪招?
01/21 23:56, 35F

01/21 23:57, 2年前 , 36F
勞基法有規定喔….HR還親自面試?!暈倒~
01/21 23:57, 36F
文章代碼(AID): #1XwHmVDh (Salary)
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