[履歷] 面試時談"失敗的經驗"已刪文
最近在準備一家外商的面試
面試趣上面有一題是問失敗的經驗
我打算舉「出社會第一份工作試用期被延長」
雖然已經很努力學習但是 仍然不符合主管期待
原因是缺乏團隊合作 下班後看到同事還在忙
應該主動幫忙而非把自己事情做完就離開
最終沒有沉靜在負面的情緒太久
然後改進 主管所提的痛點 然後最終通過試用期
這件事學到的經驗: 我們在主管眼中不會是100%完美的人，重要的是當收到主管的建議時
應該去改進它面對它而不是被情緒影響。
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這樣回答會讓主管覺得有問題嗎? 試用期被延長的經驗
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